募集要項
- 募集背景
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・会社が海外展開を継続して積極的に行っており、海外法務体制の構築やM&A等、これらに関連する様々な業務を強化するための募集。
- 仕事内容
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・契約周りを起点とした法的トラブルの発生防止や事業活動上のリスクの軽減を図る・契約書の審査、起案（英文含む）
・会社方針の実現に向けて、経営層の判断を支援する
・与信審査 国内外の取引先に対する与信審査
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援 契約書起案、法令対応、許認可届出等
・法務教育(各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施)
・社内規程の整備
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上・転職経験2回まで・・（必須）
■必須
・企業法務実務経験５年以上
・契約書の審査・起案の実務経験
・海外企業との契約書の審査・起案の実務経験、海外子会社へのサポート経験
（どちらも3年以上）
・弁護士等社外法曹家への相談、意見取得
- 歓迎
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・周囲の力を借りつつも、自ら中心となって仕事をやり遂げた経験
・営業等、法務部門以外での業務経験
・法曹関連資格保有
・訴訟対応の経験
・社内での法務・コンプライアンスに関する制度立案と実行の経験
・与信審査、担保管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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やりがい
業務を通じて社会貢献が出来る。
自身の提案を具現化することが出来る。
全国の様々な業界の製造業とかかわることが出来る。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務・リスクマネジメント部 法務担当
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
- 700万円～1050万円（家族手当、想定される手当を含む）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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部門面接
人事面接プラスSPI
役員面接
