募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
・集合住宅をメインに事務所ビル・物流倉庫・ホテルの電気設備設計をご担当して頂きます。
非住宅（商業施設、オフィスビル、ホテル等）も将来的にご担当して頂く予定です。
■働き方
・案件数は年間5～6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
・外出に関しては、週8～10時間程度。（役所や事業主）
・月残業時間は40時間程度です。
■本ポジションの魅力
・入社後は集合住宅をメインにご担当頂き、将来的には非住宅案件にも関わって頂く事がございます。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。過去5年間は退職者0名。腰を据えて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・事務所ビル・物流倉庫・ホテル等の一般建築や集合住宅の電気設備設計の経験者
■歓迎条件：
経験年数概ね5年以上で基本・実施設計を経験している。
建築設備士・一級建築士・1級電気施工管理技士の取得者、または取得に向けチャレジしている意欲ある向上心の高い人
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も処遇に差異はありません。
- 勤務地
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(1)関西支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
(2)本社
住所：東京都港区芝2-32-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
モデル年収
35才 約750万円
40才 約900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
住宅手当：転勤・長期駐在の場合、一部負担有
寮社宅：独身寮※年齢制限あり
社会保険：各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、退職年金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より15日～最高20日付与） 他
