組織・人事コンサルタント
【宮城】営業兼コンサルタント(エリア限定職) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
組織・人事コンサルタント
【宮城】営業兼コンサルタント(エリア限定職) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社識学
上場企業
転勤なし
募集要項
募集背景
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新規事業としてマーケティングBPO事業を立ち上げるため、1人目のマーケティングコンサルタントを募集いたします。
仕事内容
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【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人】研修後の転勤なし!明確な評価制度
【職務概要】
組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。
【職務詳細】
1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案
※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます
(顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております)
2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施
ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング
ーお客様自身の思考傾向のヒアリング
ー経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型)
※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。
3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い
【入社後の流れ】
入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う
4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事
2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・マネジメント経験:1階層以上(例:係長以上)で1年以上
※コンサルティング経験は不問です
・法人営業経験2年以上
【尚可】
・マネジメントで苦労、挫折した経験
・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験
・コンサルティング業務経験
・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方
【補足】
最初の配属は原則東京本社となり、3ヶ月~半年程度研修をし、支店に配属となります。
※家庭の事情などの状況によっては東北支店での研修も検討可能です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・営業スキルを磨きたい方
・マネジメントスキルを身に付けたい方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace
東北本線「仙台」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲:転勤:なし
ただし、研修は原則東京本社で実施となります。
勤務時間
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在宅勤務の場合は、8時半~17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時~19時半の範囲で8時間勤務
年収・給与
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年収:550万~800万程度
年俸制:月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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◇交通費支給あり(上限2万5千円まで)◇住宅手当あり◇持株会制度◇スーツ購入補助◇がん検診(まもーる)◇住宅補助・引越し補助◇ドリンク無料サービス◇社員紹介奨励金◇経営者向けの社内研修受講無料◇教育訓練休暇(年2日)◇社食補助◇トレーニングジム割引◇ 資格取得支援 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日120日以上◇土日祝日◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
選考プロセス
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書類選考→現場責任者面接→部長面接→内定 ※面接前に適性検査がございます(適性検査の結果は合否に影響いたしません)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社識学
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
「識学」を使った経営、組織コンサルティング/「識学」を使った従業員向け研修/「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供/「識学」関連書籍の出版
【会社の特徴】
『識学』とは?
「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。
~人間の意識構造を徹底的に解剖して体系化された理論~
人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでいます。
設立以来多くの企業が導入し、80%以上がリピート導入するという実績を上げています。社員数数千名の大企業から数名のベンチャーまで、クライアントの規模は様々。「識学」理論を実践し成長することで、2019年2月22日には設立4年で東証グロース市場へ上場を果たしました。
設立
-
2015年3月
資本金
-
10百万円
従業員数
-
224名(※役員・パートアルバイト除く)
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