募集要項
- 募集背景
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既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービスに加え、予防医療を推進する健康管理SaaSをリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、組織体制をより強固なものとするため、総務担当者を募集をします。
- 仕事内容
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オフィス移転により業務量の増加が見込まれるオフィス総務やヘルプデスクの業務をお任せいたします。また、会議体運営や文書管理、社内システムの管理など幅広くご対応いただきます。・オフィス総務：文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンスする業務
・ヘルプデスク：PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務
・会議体運営
・文書管理
・その他：社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、来客一次対応、社内行事のサポートなど
【組織体制】
コーポレート本部 本部長1名＋経理総務部（3名）
【当ポジションの魅力】
・これから従業員が増えていく中、働く環境を整える上で必要不可欠なポジションとなるため、社内で存在感を発揮しやすくやりがいを感じながら働くことができます。
・医療・ヘルスケアというメガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。
・IPO準備企業の中で、ご自身のキャリアアップやスキルアップに繋がる働き方ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるオフィス総務及びヘルプデスクの実務経験（2年以上）
・事業会社における調達業務もしくは情シス業務の実務経験（1年以上）
- 歓迎
- ・スタートアップ企業での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00-18:00（所定労働時間8時間）
└月平均残業時間：10～20時間程
※勤務時間帯の変更などのご相談は可能です。
- 年収・給与
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想定年収：450～550万円（月給制）
└固定残業手当45時間分含む。
固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給：半年に1度あり（本人と会社実績による）
・ストックオプション付与制度
・業績連動賞与制度
・シャッフルランチ制度
・置き型社食制度
- 休日休暇
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年間休日数：120日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・メモリアル休暇（年一回の自由に使える有給休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
→カジュアル面談(コーポレート本部長)
→一次面接(コーポレート本部長)
→二次面接（社外取締役 or COO）
→最終面接(CEO)
