募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員
- 仕事内容
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産業用ボイラ・水処理装置・食品機器・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当いただきます。【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／他事業でもトップシェア
（世界24の国と地域）で展開／設立63年、顧客に選ばれ続ける企業】
産業用ボイラ・水処理装置・食品機器・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当いただきます。
納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広くお任せします。
■具体的な業務内容：
◎自社プラントの機械／電気設備の設備計画
◎納入現場の施工図作成、機械／電気設備における搬入計画や図面作成
◎現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
◎営業のフォロー
◎現場管理、図面作成、工事業者指導など
■ポジションについて：
大きく分けてボイラ部門／アクア部門（水処理）／メディカル部門の3つの部門で募集しております。
具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
取扱商材はこちら↓
https://www.miuraz.co.jp/product/
■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。
■同社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
現在、ミウラグループは同社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
■部門ごとに下記いずれかの資格必須
※ボイラ部門、メディカル部門…管工事施工管理技士 2級以上
※アクア部門…管工事施工管理技士2級以上、土木施工管理技士2級以上、技術士（上下水道・衛生工学・総合技術管理の上下水道／衛生工学）
【歓迎】
■プラント設計・施工管理経験（メーカー、ゼネコン、サブコン・設備・重電業界、水処理装置、発電プラント等）
- 歓迎
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【必須】
■CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
【歓迎】
■プラント設計・施工管理経験（メーカー、ゼネコン、サブコン・設備・重電業界、水処理装置、発電プラント等）
- フィットする人物像
- 向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市堀江町
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間：80分）フレックスタイム制■残業：月平均10～20時間程度
- 年収・給与
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年収例：500万円～700万円
月収例：23万7000円～
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※モデル年収例：年収761万（39歳）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月15万円まで）、家族手当、住宅手当
寮社宅（社宅・独身寮完備）、厚生年金基金、退職金制度、雇用延長制度（65歳まで）
育児休暇（育休後復帰率100%）、研修制度、資格手当、資格取得支援、外務手当
役職手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、三浦グループ健康保険組合、社員旅行
スポーツクラブ加入、体育館、美術館、時短勤務可、共同経営の保育園（本社松山）
扶養手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：124日】
完全週休2日制(土日祝日)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ほか
2024年より124日 計画年休を含めると131日の年間休日となります
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定
