募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。
※現場監督業務がない時には、保全・アフターサービス業務に従事いただくこともございます。
■具体的には
・主に浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施行管理業務をご担当いただきます。
・エリアは、各事業所管轄エリアを担当して頂きます。
・20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテンナンスの時期にあたり、案件数は高位安定しております。
■働き方：
・残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期（10~3月）では月20~30時間程度、閑散期（4~9月）ではほぼ提示で勤務を終えることができます。
・年間休日も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。
【クボタ環境エンジニアリング：ポンプ事業部について】
2022年4月1日より（株）クボタの100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。
クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。
クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。
最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■次のいずれかの資格を有する方
・監理技術者（機械器具設置）
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■土木施工管理のご経験をお持ちの方
■機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■次のいずれかの資格を有する方
・監理技術者（機械器具設置）
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
【歓迎】
■土木施工管理のご経験をお持ちの方
■機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩時間：45分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（年齢例：30歳～49歳）
【月収例】22.5万円～35万円（年齢例：30歳～49歳）
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収額は残業30時間／月（目安）を含んでおります。
・繁忙期（下期）30時間程度
・閑散期（上記）10時間程度
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
グループ保険、財形貯蓄、社員持株会
各種社宅（独身寮・転勤社宅・新婚社宅）
作業服貸与、屋内全面禁煙
時間外手当（100%支給）
食事手当（300円／日）
在宅勤務手当（200円／日）
資格取得一時金（最高100,000円）
住宅手当（11,000円／月 ※入寮者を除く世帯主のみ）
家族手当（扶養家族1人：13,000円 2人：16,500円 3人以上：20,000円／月）
役職手当（5,000円～50,000円／月）
出張手当
単身赴任手当 他
寮社宅 転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
屋内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育・技術教育・部門でのOJT・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇
有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇
慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）
子の看護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 採用
※但し、場合によっては1回面接を実施する可能性あり
※適性検査あり
