募集要項
- 募集背景
- 受注好調により、増員を図ります。
- 仕事内容
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長崎県に本社を置き、九州地方を中心にで戸建住宅を展開する同社でのリフォーム営業職を担当頂きます。■職務概要：
厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う同社のリフォーム営業として、各住器メーカーのショールームを活用した告知・集客をご担当いただきます。
■職務詳細：
・リフォーム工事のご提案（設計同行あり）
・お客様からリフォーム計画のヒアリング
・内装、外装など、色デザインのご提案
・既存のお客様の案件の定期点検
■募集背景：
ニーズが高まる分野に注力すると共に、現在同部署に在籍する社員が全員40代以上となり、ベテランからのノウハウ伝授／次世代を担うメンバーの育成を目的とした増員募集です。※他の営業部や設計部などには新卒入社者含めた20代・30代社員も多数在籍しています。
5年後・10年後を見据え、経験豊富なベテランから丁寧な指導をお約束します。
■同社の特徴：
・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計～施工～引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。同社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業～施工までのチームで取り組んでいます。
■同社魅力に関して
大手ハウスメーカーとは違い、完全注文住宅である点は最大の魅力です。
中途入社されたある方の、「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」とのコメントが端的に物語っております。
同社では集成材の使用はありませんので素材のよさ、基礎工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っています。
「長い住宅ローンの支払いが終わった後、どれだけの家屋が残せるのか」この問いに答えることが出来る住宅です。顧客の最終決断の際、大手企業とのコンペも数多くある様ですが、商品力でカバーできる武器が充分あります。会社の看板ではなく、商品力で勝負できる環境は大変な魅力です。一方で大手企業とは違い、全ての仕組みが整っているわけではありません。また注文住宅であるが故の難しさがあります。
パッケージとしての売り方ではなく、顧客の様々な要望を如何に具現化するかの点などは魅力と表裏一体ではありますが、難しさでもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■普通自動車免許
■お客様とお話しするのが好きな方であれば、経験問わず歓迎いたします。
【歓迎条件】
■住宅リフォーム営業のご経験をお持ちの方
■住宅営業経験をお持ちの方
■住宅設計や施工管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
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■リフォーム営業のご経験
■住宅営業のご経験
■住宅設計や施工管理のご経験
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 勤務時間
- 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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■年収モデル：450万円～700万円
■月給モデル：250,000万円～350,000円
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業代は別途支給いたします。 月平均残業時間26時間程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者5000円、子1500、1000、500円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■ご経験に応じてのOJTを実施致します。
＜その他補足＞
■財形貯蓄、退職金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金、資格取得奨励制度、ハウステンボス優待券、社員旅行など
- 休日休暇
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年間休日日数110日
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■週休2日制（火曜・水曜）、年末年始（5日間）、夏期（4日間）、慶弔、育児・介護休業制度など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→給与見積提示→最終面接
