人事制度・企画
【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
人事制度・企画
【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上
パナソニック ホームズ株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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【年間休日127日】福利厚生◎ワーク・ライフ・バランス宣言！
【職務概要】
同社にて、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・本社人事スタッフとして、人事制度企画／教育・研修／労務／新卒・中途採用／等、様々な分野の業務を担当していただきます。
・基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当として担当いただきますが、将来的には未経験の分野も経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。
【採用背景】
・近年、世の中の変化が特に激しい中、人事においても様々な課題に対してより一層スピードを上げて制度企画の変更・検討や、採用、戦略、労務等それぞれ分野について戦略の立案・実行を行うことが求められるようになっていることに対応する為、組織強化を目的として増員することになりました。
【配属先】
・ご本人の経験や適性をみて実際の人事部内の配属先を決定します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事制度企画の経験1年以上
※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。
・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門として概ね5年以上の経験
【勤務形態について】
リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
北大阪急行電鉄南北線／大阪モノレール本線「千里中央」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
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9：00～17：45
年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金・年金制度／財産形成支援／両立支援（育児・介護）／ファイナンシャル／日常生活・スポーツ／自己啓発支援／旅行サービス／健康維持支援／社員割引制度／パナソニック健康保険組合／社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日127日】週休2日制（土・日・祝）／有給休暇（日数は入社月により変動）／夏季休暇10日／年末年始休暇8日など
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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パナソニック ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■建築請負部門 ■不動産事業部門 ■住宅システム部材販売部門
【会社の特徴】
同社は1963年に創業、同社グループの先進のエネルギー技術と、住宅会社として長年培ってきた設計提案力を生かし、住まいのあるべき姿を追求し続けてきました。
同社グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。
これからも住生活企業の原点である“憧れのくらし”をお客様に提供しながら、“これからのくらし”を広い観点から実現していくために「新築請負」「街づくり」「ストック」「海外」という4つの重点領域を定め、事業拡大に努めていきます。
設立
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1963年7月1日
資本金
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283億7592万円
売上高
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3417億円（2021年3月期 連結）
従業員数
-
5470名（2023年4月1日時点）
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