募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】大型商業施設、複合マンション、公共施設の設備工事施工管理を
◎東証プライム上場の老舗ゼネコン
◎大型商業施設の建設に強みがある企業
◎働き方改革にも力を入れ、基本残業45時間以内
◎転勤の可能性も低く、腰を据えて働けます
担当して頂きます
■業務内容
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・工程管理
・環境管理
・協力業者との折衝 等
■業務の特徴：
・物件
ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは
一部店舗の案件にも携わっていただきます。
・受注金額
1000～1500万円の工事から20～30億円クラスのビル、マンション、
商業施設等まで多様な案件があります。
ご経験分野に応じて中長期的には大規模な案件を担当いただき
ステップアップしていただくことも可能です。
■働き方について
・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています
・現場の規模に応じて2～5人でチーム基本的にお一人で現場を
お任せすることはありません。
・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く
在籍しています。
■強み
・商業施設に強みを持つ老舗企業
商業施設65％、 非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、
官公庁3％
⇒商業施設に強みを持つゼネコン
・競争力強化に向けての戦略
IT活用に力を入れており、BIMに関しては16年に本社の
設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での
施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
BIMのバックアップ部署を設立し、
現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。
・働き方改革へ力を入れて取り組んでいます
2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、
多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを
行っています。
具体的な取り組み（図面作成の分業化、外注業者・事務員の導入）
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
ゼネコン、サブコンでの電気設備施工管理経験
■歓迎
商業施設の経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
2ヵ月 補足:労働条件の変更無
- ポジション・役割
- 電気設備施工管理職
- 勤務地
-
東京都港区
■転勤：無し
域外への異動は希望されない限り原則ありませんが、
期限付き出向・出張制度あり。
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
オフィス勤務／9:00～18:00
残業30時間程度
- 年収・給与
-
予定年収：450万～900万
※経験・スキルに応じて決定
月給 ：250,000円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業代別途支給
モデル年収
年収690万円 30歳 主任職 経験8年
年収840万円 35歳 課長職 経験13年
- 待遇・福利厚生
-
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当、管理職手当
現場手当、技術手当、役職手当
資格手当、出張手当（国内・海外）、単身赴任手当（国内・海外）
退職金制度
■その他福利厚生
財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度
確定拠出年金、資格取得制度、資格取得一時金、慶弔見舞金、表彰制度
インフルエンザ予防接種補助金 他
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
特別休暇、育児・介護休暇 など
年間休日数：115日
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
適性検査
