募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
月平均残業時間は20時間ほどですので、ワークライフバランスが整う働き方が可能◎企業ポイント
・中途採用の社員が約９割なので、馴染みやすい環境です。
・CSを重視するため無理のない物件数を担当、さらにエリア制を採用し自宅から通勤しやすい物件を担当します。
・不具合調査、業者選定、工事提案、工事管理等のコンサルタント業務がメインになります。
・残業は月平均20時間、毎週ノー残業デーがあり、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
・休日出勤をすることもありますが、振替休日はしっかり取得できます
（休日勤務５時間以上→１日振休、５時間未満→半日振休）
＜仕事内容＞
管理物件における建築・設備の修繕・改修見積りの精査、業者選定、工事品質のチェック等を行う仕事です。
保守・改修工事を実施する業者選定・見積書精査・工事仕様の確認を行う品質管理業務がメインの仕事となります。
【詳細】
■各種査定業務（工事業者選定/見積書精査/基準単価見直しなど）
■工事完了報告書の精査・確認等
建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。
これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【歓迎資格】
管工事施工管理技士(1級、2級)
電気工事施工管理技士(1級、2級)
建築施工管理技士（1級、2級）
建築士（1級、2級）
電気工事士（第1種、第2種）
監理技術者（機械器具設置）
監理技術者（電気通信）
監理技術者（消防）
消防設備士 甲種第一類・第四類・特種
消防設備点検資格者 1種 消防設備点検資格者 2種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～680万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
＋賞与＋各種手当 ※時間外別途支給
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
交通費全額支給 残業手当 保養所施設完備 提携ホテル割引 従業員持ち株会 財形貯蓄、人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得
※振替休日取得制度
- 選考プロセス
-
■面接回数:2回
■試験内容
健康診断、WEBテスト、状況により一次面接と二次面接が一緒になります
