募集要項

仕事内容: 建設コンサルタントにおける営業職を募集しています。
国内の官庁、地方自治体を中心とした営業活動を行っていただきます。
建設コンサルタントにおける営業職を募集しています。
国内の官庁、地方自治体を中心とした営業活動を行っていただきます。

【仕事内容】
・営業企画、提案営業、営業情報収集
・受注業務の進捗管理
・契約、売掛金回収、顧客満足度調査
・電子入札対応、営業支援システムの運営・管理

【クライアント】
・国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）
・地方公共団体
・独立行政法人、財団、社団
・民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど）

★魅力ポイント★
年単位のプロジェクトも多数あり、その規模感・公共性は非常にやりがいにつながります。
また公共機関が顧客となるので、ニュースに取り上げられるような自然災害・環境施作等に携わる機会もあります。
責任の大きさと貢献性を感じながら日々業務に従事できます。

＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

応募資格

必須: 【必須】下記いずれかの業界での営業経験をお持ちの方
■建設業界での営業経験
■銀行、デベロッパー、IT業界、商社等、法人営業経験者

【歓迎】
■建設コンサルタント業界での営業経験者は優遇

年収・給与: 【年収】500万円～1000万円（例：30歳～42歳）
【月収】25万円～50万円（例：30歳～42歳）
※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める
※契約社員採用の場合もあり

残業代：別途支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年3回（6月、12月、3月）

【モデル年収】
26歳：740万円
35歳：910万円
40歳：1070万円
※地域加給手当（東京勤務者）、家族手当（35歳、40歳／扶養2名）
※賞与月数：8.5か月（2022年度実績）
※年収には時間外手当含む（法定時間外労働10時間を想定）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災）
役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資格者に支給）　
独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙

教育制度：
階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等

休日休暇: 年間休日125日（2022年）
休　日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
休　暇：有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念のもと、現在役職員数約1,300人、うち技術士約600人を擁し、売上高では国内市場でトップを争う総合建設コンサルタントです。
河川、ダム、道路、橋梁、トンネル、都市、そして情報、環境、防災、国際分野など、社会資本整備の多様な分野において活躍しています。