プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【奈良】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【奈良】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アソウ・アルファ

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【1872年創業の麻生グループ】★福利厚生充実★多様なキャリアパス★
【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
・顧客折衝、案件の切り出し(人員/納期/単価交渉)
・開発環境整備
・開発スタート後の進捗管理
・開発サポート(プレイング要素あり)
・育成、指導
・品質管理

【案件例】
自治体:施設予約管理システム
小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理
メーカー:顧客管理、決済連携 など

■□■同社のビジョン■□■
・2025年までに「プロダクト事業の確立」
・2025年までに常駐で稼ぐ売上と受託で稼ぐ売上を5:5の比率に
・2030年までに自社製品を世に出す

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験のある方
・開発経験が直近3年以内にある方

【尚可】
・Java、C#での開発経験
・育成経験がある方

★おすすめポイント★
■派遣後のフォロー体制
・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
■キャリア形成支援
・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
・将来的に営業、人材開発へのキャリアチェンジも可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる(関西圏内の案件となります)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
※プロジェクト先により異なる
年収・給与
年収:465万~620万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、転居手当、技術手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、慶弔金、資格取得支援、研修制度、健康診断(年1回)、社内レクリエーション 等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 (※就業先の条件に準じ変動あり)
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など

【会社の特徴】
【同社について】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数116社(2024年4月1日現在)、売上8,561億円(2024年3月期)、従業員数17,242人(2024年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
設立
1995年9月
資本金
3000万円
売上高
34億2000万円(2022年3月)
従業員数
849名(2024年4月時点)
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