募集要項
- 募集背景
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イノベントは、数万人規模が来場する国内最大級の展示会の企画から運営まで、すべて自社で行っている展示会主催会社です。
企業同士が直接商談し、その場の体験を共有できる「リアル展示会」のニーズは大きく、展示会業界は拡大傾向にあります。弊社でも新規展開催が続々と決定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。
＜展示会例＞
■住まい・建築・不動産の総合展【BREX】（東京・大阪）
■デジタル化・DX推進展【ODEX】（東京・大阪）
■[九州]半導体産業展（福岡）
★新規開催★
■2025年6月 人材不足・人手不足 対策EXPO【PEREX】
■2025年9月 [九州]次世代物流展
■2026年9月 [九州]次世代エネルギー展
■2027年2月 [九州]次世代工場展、[九州]倉庫・工場向けロボット展
以降、定期開催予定
展示会主催会社は国内でも数社しかなく、さらにイノベントの社長は日本展示会協会の会長でもあり、業界のリーディングカンパニーとして成長している企業です。
また、イノベントの社員は全員が中途入社で、ほとんどが業界未経験からの入社ですので、既にお持ちのスキルを発揮しながら新しい業界で活躍することが叶う環境です。
- 仕事内容
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≪ゼロからイチを創り出す企画営業≫【リーダー候補／業界未経験OK】
人と人、人と物を繋げるマッチングをテーマとしてDX/住宅/半導体/人材等のリアル展示会・イベントの出展企業への企画営業をお任せします。
手掛ける展示会は日本最大級です！
◎主催展示会の出展企業営業をお任せします
自らの発想で数万人もの「人」、数百社の「企業」が動き、それぞれを繋ぐことができるダイナミックな仕事です。
１年がかりで展示会・イベントを創り、成功裏に終えた際に得られる達成感が魅力です。
◎主催展示会の会期動画もぜひご覧ください！
https://youtu.be/hiN6Cvm39KY
【具体的には】
■出展者募集の営業活動（新規・既存）
新規…反響営業、テレアポ、他社展示会のブース訪問営業。訪問・オンライン商談
既存…訪問・オンライン商談等による次回展示会出展の営業活動
■会期中の運営業務
担当企業のフォロー、事務局対応、協力会社への指示等
■会期後の出展社フォローアップ
開催レポートを用いたフィードバックと次回展示会への営業活動
【イノベントの企画営業職の魅力】
■十数人のメンバーで数万人を動かせる
今回募集している第2事業部は16名の組織です。このメンバーで展示会の企画から開催まで一気通貫で行っています。何もない展示会場に顧客のブースが立ち並び、当日は数万人の来場者が通路に溢れる。この醍醐味は他では味わえません。
■「三方良し」のビジネス
出展企業・来場者・開催地域の経済効果と、関わる全ての人の利益に貢献できます。
「取引が増えた」「新しい商品や情報と出会えた」など、お客様の成果が目に見えるため、影響力の大きさを実感できます。
■営業手法やプロセスは自由！
ゴールは、より多くの企業に出展いただき展示会を成功させること。
これまでのキャリアを活かすことができます。展示会全般に関われるため、理解を深めて自信をもって提案できます。
■新規展が続々！企画から携われるチャンス！
2025年6月『人材不足・人手不足 対策EXPO【PEREX】』、2025年9月『次世代物流展』の開催決定！ゼロからイチを生み出す経験ができます。
■日本展示会協会の会長会社です！
社長の堀は（一社）日本展示会協会の会長です。協会と連携し、他社との交流や外部講師の勉強会など、客観的に展示会ビジネスを学べる場があります。
【入社後の流れ】
入社後はまず、座学研修や先輩同行OJTなどしっかりと学ぶ機会があります。
企画会議は入社後すぐに参加できます。
ほとんどのメンバーが業界未経験からの入社です。
何でも相談できる環境ですので、チームで協力しながら動いていきましょう！
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学院 大学 高専
【職歴】法人営業のご経験（年数不問）
全員が中途入社、ほとんどのメンバーが業界未経験からの入社です。
新しいことにチャレンジするのが好きな方、これまでのご経験を活かして自走できる方を積極採用しております！
- 歓迎
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★業界知識は不問です
これまでの経験を活かして他業界でも営業をやりたい、営業目標に向かって前向きに取り組めるなど、意欲のある方を歓迎致します。
もちろん、展示会のテーマである住宅、DX、半導体、人材の知識については不問です。
★展示会営業、無形商材の法人営業経験のある方をより歓迎致しますが、有形商材の法人営業や販売出身の方も多く活躍しています。
★活躍中のメンバーは全員業界未経験で入社
いろいろな業界から集まっているからこそ、新しいアイディアが歓迎される風土です。
★事業部長の森嶋は、未経験のメンバーを何人も育て上げた展示会業界のベテランです
一緒に考えながら、あなたの背中をそっと押して、見守ってくれる人格者です。
丁寧なOJTで成長を見守りますので、未経験の方もご安心ください。
★業界未経験で入社！活躍している社員たちの前職例
・人材派遣営業
・不動産営業
・旅行会社営業
・保険営業 など
★イノベントHP『社員インタビュー』より
・自分のやりたいことやアイディアを実現できる
・少数精鋭で成功のために必要だと思ったことをフットワーク軽く実行できる環境
・成果に応じた報酬を受け取るというモデルで働きたいと思い、それが実現できる環境
・「展示会を作り上げる」経験したい
・自由な雰囲気と、自分発信でチャレンジできる社風
チームで大きなミッションを成し遂げるような仕事をしたい方からのエントリーをお待ちしております。
詳しくは、弊社HP「社員インタビュー」をご覧ください。
- フィットする人物像
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・新しいものに興味があり、行動力がある
・少数精鋭で影響力のあるものを作り上げたい
・企業や業界の発展や活性化に貢献したい
・これまで培った営業力・経験を別の会社／業界でも試したい
・ゼロからイチを創り上げる仕事をしたい
営業活動は個人の裁量が多く自由にできますが、「展示会の成功」という共通の目標に向かっているためチームワークや協力は欠かせません。
チームで大きなミッションを成し遂げるような仕事をしたい方からのエントリーをお待ちしております。
【働き方】
会期前には残業はありますが、その他の時期は定時退社（18:30）も可能です。
仕事が終われば17:30退社（賃金減額無）も認めています。
残業時間実績：9時間／月
★2024年より在宅・シェアオフィス勤務スタート★
テレワーク環境整備手当5万円支給あり！
★仕事とプライベートのメリハリをつけたい、ワークライフバランスを実現させたいメンバーが多くいるのも、イノベントの魅力の１つです。
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】東京都 港区 南青山３－１－３１KD南青山ビル２Ｆ
【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩3分 、 東京メトロ 千代田線・銀座線 表参道駅 徒歩6分
【その他】本社は南青山の246に面したビル内にあり、おしゃれなエリアです。
徒歩1分圏内にコンビニ、カフェ、飲食店、ドラッグストアがありとても便利な立地です。
【喫煙環境】社内禁煙（ビル屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無
★★在宅勤務・シェアオフィスでのテレワークOK★★
社員の要望に応え【在宅勤務OK】【シェアオフィス利用可能】【テレワーク環境整備手当5万円支給】の制度が稼働中です！
シェアオフィスは首都圏の主要駅に約200店舗、全国主要都市にもあり利便性は抜群です！
- 勤務時間
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09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：50.0時間/月
会期前には残業はありますが、その他の時期は定時退社も可能です。
仕事が終われば17:30退社（賃金減額無）も認めています。
残業時間（平均）：9時間／月
- 年収・給与
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【形態】月給制
【備考】想定年収：500万円～650万円
月額支給：\420,000～
・基本給：\308,535～
・固定残業代：\111,465～（固定残業代の相当時間：50時間/月、超過分は別途支給）
*個人・チーム業績に応じ、2年目以降 年1回インセンティブ支給あり
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業時間超過分）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【産休・育休制度】制度利用実績あり。現在は女性2名の方が産休・育休から復職し、時短勤務やフルタイムで活躍しております。男性の育児休業取得実績もあり。
【その他】
在宅勤務
シェアオフィス利用可能（ドリンク・ベーグル配布・ナッツバー・サウナ利用可能）
テレワーク環境整備手当5万円支給
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
豆挽きコーヒー・スープなどのホットドリンクが無料
ウォーターサーバー完備
ノートPC貸与
社用携帯貸与（iPhone15）
社内の懇親や決起会などの飲食費用の補助
- 休日休暇
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【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/結婚休暇/配偶者分娩休暇ほか特別休暇有）
※年末年始休暇は、例年10日以上の連休となっています。
（2023‐2024年、2024‐2025年の年末年始は12連休！プラス有給取得で13～16連休も！）
【有給休暇】有（10～40日）
半日休暇OK！
【展示会休暇】年間3日付与
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
カジュアル面談／人事担当者
一次面接／事業部長
二次面接／一緒に働くメンバーとの面接
★★二次面接は実際に働いているメンバーから、働き方ややりがいなどのリアルな声を聞くことができるほか、入社前に事業部の雰囲気がわかり安心して入社できたと好評です！★★
【筆記試験】適性検査のみ
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
- 将来的にはアイデアを活かしたゾーン企画の立案、展示会を統括する事務局長、新規展示会立ち上げなど、幅広くキャリアアップが可能です！
