経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【コーポレート本部】経営幹部候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【コーポレート本部】経営幹部候補
株式会社ジーニー
上場企業
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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同社は日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと、2010年4月に設立されました。
2017年12月に東京証券取引所マザーズ（現：グロース）市場へ上場。
現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。
次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。
候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。
代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。
仕事内容
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・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント
・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り
・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進
・資本政策・M&A・PMI
・各種プロジェクトの推進
・業務プロセスの標準化・高度化
・組織マネジメント
現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが、ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。
事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。
応募資格
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- 必須
-
・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）
もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上
・マネジメント経験
・経営マインド
・論理的思考力
・業務遂行力
・KPIなどの数値管理
・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築
- 歓迎
-
・インターネット業界での経験
・有力企業/有力者とのネットワーク
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
試用期間：1～3か月
勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務時間
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10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
※基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）
年収・給与
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1300万円 ～ 1999万円
月給：929,000円～
∟基本給：668,045円～
∟固定残業手当（50時間分）260,955円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇
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完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
年次有給休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
会社概要
社名
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株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
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・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
■代表のプロフィール
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
設立
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2010年4月14日
資本金
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1,553百万円（連結、2024年3月末現在）
従業員数
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617名（連結、2024年3月末現在）
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