CTO・CIO
【福岡:リモート】エンジニアリングマネジャー候補(Bill One)
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【福岡:リモート】エンジニアリングマネジャー候補(Bill One)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
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【福岡:リモート】エンジニアリングマネジャー候補(Bill One)

Sansan株式会社
上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
名刺といえば!業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか?
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・開発チームのマネジメント
・5名程のスモールチームを1~3チーム、マネジメントします。
・エンジニアのピープルマネジメント
・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
・組織的課題の発見・解決
・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。
今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

【本ポジションの魅力】
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1. Webアプリケーションの開発経験
2. 開発組織のマネジメント経験
※ 1、2を合わせて5年以上

【尚可】
・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成経験
・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
・開発組織のパフォーマンス向上の経験
・開発組織の採用、評価の経験

【働き方】
週1日/週3日出社の選択制
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
・支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方
・自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11F
福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00~16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30~15:30とする。)
年収・給与
年収:784万~1806万程度
月給制:月額560000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売(営業DXサービス「Sansan」/インボイス管理サービス「BillOne」/契約データベース「ContractOne」/ビジネスのための名刺アプ「eight」など)

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
67億74百万円(2024年5月時点)
従業員数
1899名(連結)
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