【神奈川】コンプライアンスエキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上ソニー株式会社の転職・求人情報 30848999

募集要項

募集背景: 事業拡大のため

仕事内容: 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！
【職務概要】
既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っており、
倫理的で責任ある事業活動を確保するために、
グローバルのエシックス・コンプライアンス体制の維持、改善を推進しています。

【職務詳細】
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、
第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に
関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、
グローバルのコンプライアンスプログラムの企画・運営と
継続的な改善に従事いただきます。

【ポジションの役割】
上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。
日本のシニアマネジャーへレポートします。
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当します。
国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、コンプライアンスの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方に
ついては、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上）
・英語力：TOEIC750点以上

【尚可】
・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験
・日本又は米国の弁護士資格

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: -

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
みなとみらい線「新高島」駅直結
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 標準労働時間帯 9：00～17：30
フレックスタイム制あり

年収・給与: 年収:600万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数125日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: ソニー株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（ホームエンタテインメント＆サウンド／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業）

【会社の特徴】
【同社のビジョン】
世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、「感動」と「安心」を提供し続ける。

同社は多様な事業を展開していてさまざまなバックグラウンドや、考え方、知識、経験、能力などを持つ社員が集まっています。
「世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、『感動』と『安心』を提供し続ける」という同社のビジョンは、多様な人材がチームとして連携、刺激し合いながら、ともに目指していく方向を示しています。このビジョンのもと、「Open ＆ Transparent」、「『異見』を尊重する」、「失敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。

設立: 2021年4月

資本金: 30億円（ソニーグループ株式会社　100%出資）

売上高: 2021年度　　2兆3392億円（ソニーグループにおけるエレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューションセグメント）

従業員数: 8500名

【神奈川】コンプライアンスエキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

【神奈川】コンプライアンスエキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）