組織・人事コンサルタント
【東京:リモート】人的資本戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
組織・人事コンサルタント

【東京:リモート】人的資本戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
組織・人事コンサルタント

【東京:リモート】人的資本戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社エル・ティー・エス

募集要項

募集背景
増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
【プライム上場】人・企業・業界の価値を最大化する企業【年間休日120日以上!】
【職務概要】
人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者としてご担当頂きます。

【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント・デリバリ
・各種アウトプット作成(アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等)
・お客様へのヒアリング・ディスカッション
・プロジェクトマネジメント(プロジェクト体制/採用職位により役割変動)

■社内活動
・サービス開発
・サービスチームの組成・メンバー育成
・各種マーケティング活動(サービスページ、書籍などの発信)
・各種サービスナレッジの蓄積・汎化

※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。
※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて
 様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験を3年以上お持ちの方、
または事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験を3年以上お持ちの方

【尚可】
・サービス企画/新規事業開発の実務経験をお持ちの方(特にリーダーポジションをお持ちの方歓迎)

▼テレワーク制度について
テレワーク制度を含む新たなワークスタイルを設計中です。
仕事の内容や目的に合わせ、オフィス内外で適切な作業環境を選択できる制度を目指しています。現在はパイロット運用の範囲ですが、多くの社員がリモート勤務を併用して勤務しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方   
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分(フレックス制あり)
年収・給与
年収:650万~1300万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
役割手当/インセンティブ/在宅勤務手当(光熱費分)/各種調整手当/出張手当/慶弔見舞金(結婚、出産祝い金)/短時間勤務制度(育児、介護など)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間120日以上/完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/創業記念日/有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与)/特別休暇(結婚、出産、忌引等)/産前産後休暇/育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)/公傷休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート

【会社の特徴】
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。
設立
2002年3月
資本金
7億28090万円
従業員数
523名(連結従業員数)
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