法務・コンプライアンス
法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
法務・コンプライアンス
法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社オープンハウスグループ
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
【東証プライム上場】福利厚生充実／名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です
【職務概要】
法務業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
１．会社法対応（機関運営）
・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟／行政／トラブル対応
・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M＆A関連業務
【同社の企業ステージ】
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・3年以上の企業法務経験
【尚可】
・海外企業法実務経験
・事業会社にて企業法務全般に携わった経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
■自ら考え行動できる方
■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分～18時00分
年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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125日（完全週休二日制・土日祝休）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
LDH休暇（生理休暇）
選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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※U・Iターンをご希望の法務経験者の方へ 名古屋・大阪・福岡の各支社勤務も可能です
会社概要
社名
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株式会社オープンハウスグループ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
グループ会社等の経営管理
【会社の特徴】
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
設立
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1997年9月
資本金
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201億163万円
従業員数
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5828名（2024年3月末）
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