インベストメントバンキング・M&A
M&Aハンズオン支援 ディレクター
インベストメントバンキング・M&A

M&Aハンズオン支援 ディレクター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6163が紹介する309223の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
インベストメントバンキング・M&A

M&Aハンズオン支援 ディレクター

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規ポジション

バリューアップ支援のリソースが不足しているため、組織増強のため募集します。
M&Aでの「連続的な非連続な成長」を重要な成長戦略として据えている投資先企業が多いため、M&Aロールアップのハンズオン支援を通じてバリューアップを推進いただける方を募集します。

仕事内容
既存投資先におけるM&Aロールアップのハンズオン支援業務
特に投資先のインオーガニック成長を支援し、M&Aロールアップを基軸にしたバリューアップを推進いただきます。
【業務内容】
PEファンドのディレクターとして、下記業務を行って頂きます。

下記が業務の一例です。
・M&A戦略の立案
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
・M&A後のPMI(100日プラン策定、モニタリングKPI設定、モニタリング実施、PMO)


【本ポジションの魅力】
当社の投資先の多くの企業では、既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」を重要な成長戦略として据えています。
・M&Aエグゼキューションのケイパビリティを生かして、経営に関与できる
・投資先業界における業界再編を主導できる
・当事者として連続的にM&Aを推進する経験により、アドバイザリー側では構造上得られない成長を得られる
・スピード感を持ってM&Aの一連の業務に携わることができる
応募資格
必須
・大卒以上
以下、いずれかのご経験をお持ちの方必須です
・投資銀行やFASにおけるM&Aエグゼキューションの経験
・事業会社においてM&Aのエグゼキューションをリードした経験
・コンサルティングファームにおいてBDDを中心としたM&A関連業務に従事した経験


歓迎
以下いずれかの経験をお持ちの方
・起業もしくは事業経営のご経験
・チームマネジメントのご経験

募集年齢(年齢制限理由)
30~30代半ば位の方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・アドバイザーではなく、当事者として経営者や事業家と同じ目線で議論できる方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
・Maximize、Give、Enjoyというバリューを体現できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ディレクター
勤務地
東京本社
リモートワーク可
※必要に応じ、投資先各社に出社いただく場合があります
勤務時間
【勤務時間】
・9:00~18:00(実働8時間 / フレックスタイム制)
年収・給与
経験能力により応相談
※ご経験や選考評価に応じ、この限りではありません。
※年俸には月40時間分の固定残業代を含む
※賞与は業績、及び個人業績に応じて支給する(年1回を想定)
待遇・福利厚生
●社会保険完備、交通費全額支給

休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
【休暇】
・夏季休暇・年末年始休暇有り(それぞれ3日間)
・有給休暇有(入社時5日付与 / 入社半年後に5日付与 / 以降1年毎に10日+勤続年数に応じて1日ずつ増加 / 最大20日間)
選考プロセス
書類選考通過⇒面接2~3回(+⼈事⾯談)
※ご経験や選考評価に応じ、この限りではありません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
急成長している日系プライベートエクイティファンド


30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ