経営企画（戦略企画／責任者クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社ナレルグループの転職・求人情報 30848774

募集要項

仕事内容: グロース市場上場企業／建設業向け人材サービスを展開／年間休日120日
【職務概要】
経営陣から経営企画室への信頼も厚く、依頼される業務範囲が広がっており、今後の事業拡大を見据えて、将来経営企画室をおまかせできる方を募集いたします。

【職務詳細】
・中期経営計画の策定、浸透
・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等）
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画
（例：退職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等）
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応

【具体的な業務】
・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等）
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど

入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
経営企画／事業企画／営業企画などの企画業務のご経験

【尚可】
・コンサルティングファームにおける経験
（戦略系／総合系ファームの新卒コンサル経験者が尚可）
・事業会社における経営企画業務の経験
・高度なロジカルシンキング
・Excel（Vlookup関数など）、PowerPoint（経営陣へのプレゼン資料作成など）スキル

フィットする人物像: 既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組むことができる方
所属部署を超え、社内外の関係者と円滑に業務推進ができる方
幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方

年収・給与: 年収:700万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（12月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、家族手当（配偶者1万、子1人1万（22歳まで））、OJT、資格取得支援制度、報奨金制度、結婚祝・出産祝金（同社規定あり）、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン資格取得・合格お祝い金支援制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時10日付与）、慶弔休暇（就業規則による）

キャリアパス・評価制度: ★2023年7月に新規上場を果たし、経営陣直下のエキサイティングかつ貴重な時期を経験することができます。 ★経営コンサル出身の上司のもと、学びを得ながら業務に取り組める環境をご用意しております。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建設ソリューション事業（建設・プラント業界向け技術者派遣／建築関連作図／建設ICTコンサルティング／建設業界向け人材紹介／建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営／ITソリューション事業（IT業界向け技術者派遣／SES（システムエンジニアリングサービス））　　　　　　　　　　　

【会社の特徴】
同社の原点である株式会社ワールドコーポレーションは、主に建設業向け技術者アウトソーシング事業を目的として2008年に創業しました。
その後、事業の多角化と更なる効率運営を目的として、2019年に株式会社ナレルグループを純粋持株会社とした現在の体制に移行しました。
同社グループは、『深刻化するプロ人材の枯渇を解決し、日本を「課題解決先進国」にする。』をミッションとして掲げております。
日本社会や企業におけるプロ人材の不足は慢性化しており、それぞれの単位での隆盛に影響を与える深刻な課題となっておりますが、同社は「プロ人材の育成と安定供給」と「生産性を高める業務変革」を通じて、この課題解決に取り組んでいます。