人事制度・企画
【東京：リモート】採用担当（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
人事制度・企画
【東京：リモート】採用担当（リーダー） ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ゼロワンブースター
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
業績拡大に伴う人員増大のため
仕事内容
-
オープンイノベーションに興味がある方にオススメ！／「事業創造の力で世界を変える」
【職務概要】
同社にて下記の業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
・採用ニーズの収集と要件定義
・求人票の作成
・候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡
・採用オペレーション全般（面談、面接、候補者対応）
・役員や事業責任者との採用計画調整
・採用計画の立案・実行（チャネル選定、ファネル改善）
・採用広報
・部門の採用活動推進
・採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談
・採用戦略と戦術の策定・実行
・採用企画（面接フローの構造化と改善）
現状は代表取締役と執行役員、労務担当、経営企画担当などが兼務で採用活動を行っています。
正社員50名を超えようとしていて早々に100名を目指す同社としては責任者としてリードいただける方を探しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・自社の採用担当として3年以上のご経験
・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験
・スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験
・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験
【尚可】
・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
・採用責任者のご経験
・マルチタスクでの進行管理経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・課題を見つけて自走できる方
・主体的に行動が出来る方
・自身の成長の為、学習を怠らない方
・周囲の人を巻き込み、協力して物事を進めることができる方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(試用期間中は契約社員の可能性あり))
勤務地
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東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階※週2回までリモートワーク可能
JR各線「有楽町」駅 徒歩1分
東京メトロ各線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フルフレックス制(コアタイム無し) ※1日の標準労働時間：8時間
年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与有り
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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無料コーヒーサーバー、交通費支給（上限あり）、健康診断、PC（Windows、MacBook選択可）、通信費補助、書籍購入補助、全社研修合宿、社内表彰制度、シャッフルランチ、社内Bar設置、有給奨励日あり（GW、お盆、年末年始）
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等
選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ゼロワンブースター
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■新規事業開発支援事業■ベンチャー投資事業■起業家支援事業
【会社の特徴】
～日本を事業創造できる国にして、世界を変える～
同社は、起業を志すビジネススクールの卒業生同士が相互支援する活動から2012年に設立した会社です。
今でも、大手企業出身の起業家および起業家候補の多くのメンバーにより運営されております。
「日本を事業創造できる国にして、世界を変える」をミッションに、スタートアップや大手企業が事業創造するための支援に関して、マッチングにとどまらず、人材教育や組織変革、事業のハンズオン支援にも力を入れるとともに、国内外の多くの事例を研究し、サービスを展開しております。特に、大手企業とスタートアップ、それぞれが持つ強みを相互に補完し合うオープンイノベーションに関しては、国内での黎明期から取り組んでいる企業です。
設立
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2012年3月22日
資本金
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37330000円
従業員数
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39名
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