募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴いサービスや組織をより強化するため
- 仕事内容
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空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから、買取価格の査定、物件のバリューアップ、販売まで、営業業務の全般をお任せします。オンライン・オフラインのマーケティング施策経由でお問い合わせいただいたお客様に対し提案を行う「反響営業」を行っています。物件売却のご提案だけでなく、実際に売却いただいた不動産をバリューアップし、再び市場に売却するまでが営業の役割です。
・お問い合わせなどの反響対応（電話・メール）
・物件査定（現地調査・査定額の提示）
・買取の契約・決済
・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化）
・販売活動（投資家への情報提供／外部仲介業者への売却依頼）
・販売の契約・決済
▼入社初日は…
会社のルール等を学ぶ導入研修からスタート！
▼入社3カ月は…
OJT担当の先輩と一緒に現地調査をしたり、電話対応や査定のしかたをレクチャー。
早い人で1か月、未経験の方でも3カ月でひと通り覚えられます。
並行してOJT担当とマネージャーが2名体制で定期的な面談を実施してサポートするので安心です。
＜将来のキャリアパス＞
「入社から1年で年収1千万円を超えたい」
「支店長になりたい」
「上場企業で実績を積みたい」etc.
当社では個人の目標を設定し、会社が達成に向けてフォローアップする制度を導入中です。
実際に20代半ばで拠点長に抜擢された中途入社社員も！
＜ガツガツせずに稼ぎたい！そんな想いも叶う環境です＞
当社の平均年収は約630万円。未経験1年目から年収1,000万円を叶えた方も在籍しています。
インセンティブの計算方法や評価制度を開示しているため目標を立てやすく、納得して働ける環境です。
ガツガツしなくても、当社の合理的な業務スタイルを覚えればしっかり稼げます。
情熱と向上心は大切にして経験を積みましょう！
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・何かしらの営業経験
・宅地建物取引士の資格
・不動産営業の経験
・全国転勤可能
- フィットする人物像
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・目標に向かって進んでいる方
・素直に最短で実践する力がある方
・チームワークを大切にして仕事を進められる方
・熱意と向上心を持って取り組める方
・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～16:00）
- 年収・給与
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◆初年度想定年収
400～1000万円（インセンティブ含む）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・セミナー参加費用補助
・フレックス制度
・ミネラルウォーター飲み放題
・全席デュアルディスプレイ完備
・産休・育休制度
・結婚休暇
・バースデー休暇
- 休日休暇
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＜年間休日126日＞
・完全週休2日制（水・日、火・土※月によって変動）
・休日出勤の場合振替休日取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇（年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒1次（Web）⇒最終（対面）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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◆2030年までに47都道府県に支店展開を計画！
リーダー、マネージャー、責任者などポスト・ポジションが多数あります。
「入社から1年で年収1千万円を超えたい」
「支店長になりたい」
「上場企業で実績を積みたい」etc.
当社では個人の目標を設定し、会社が達成に向けてフォローアップする制度を導入中です。
実際に20代半ばで拠点長に抜擢された中途入社社員も！
