募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員（今後も事業を拡大していくため、組織拡大を採用活動で支える“人事課”にて、課長のポジションを新たに募集）
- 仕事内容
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当社の採用業務を担う人事課の課長として、新卒採用と労務関連の仕事をお任せ。
また、一緒に働く5名のメンバーのマネジメントも担当していただきます。
＜お任せする仕事内容＞
■新卒採用
5名のメンバーが新卒採用を進めています。メンバーそれぞれが合同説明会や学校訪問、面接などを行っているので、その内容や進捗の確認や、採用活動のブラッシュアップを行い、メンバーと一緒に考えながら、採用に結び付けていきます。もちろん、メンバーと一緒に学校訪問して弊社をPRしたり、面接に参加したりすることもあります。
◎ときには、メンバーと一緒に学校訪問をして自社のPRをしたり、面接に参加したりすることもあります。
◎新卒採用を行なう職種は、総合職・栄養士・調理師がメインです。
■環境の整備
社員よりハラスメント等の相談が寄せられることがあります。就業環境の向上のために、相談内容を伺い、状況を確認し、問題解決を図ります。
■制度の整備
社員の仕事に対するモチベーション維持・アップは、企業が目的を達成に向かう上で、欠かせないものです。給与体系や福利厚生制度の充実のための改善案の立案をお願いします。
■メンバーのマネジメント
一緒に働く5名の評価や育成をお任せする予定です。当社では、通年の目標を個人で立てているので、メンバー1人ひとりと目標設定面談、上期の実績評価の面談、3月の通年評価面談を実施します。
＜入社後の流れ＞
入社後、まずは事業内容や就労規則などを説明し、会社や組織について基本的な理解を深めます。その後は新卒の採用状況を把握し、より良い採用活動を実施していくための施策を考えていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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＜下記2点の条件を満たす方＞
■人事の実務経験
■実務でのマネジメント経験
＜下記のような方にピッタリです！＞
◎これまでの経験を活かして組織に貢献したい方
◎成長中の企業で働きたい方
◎収入をアップさせたい方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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神奈川県（JR横須賀線「保土ヶ谷駅」 徒歩5分、相模鉄道本線「天王町駅」 徒歩8分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8:45～17:45（休憩60分）
時間外勤務：月平均40時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～830万円（月給制）
月給：46.7万～53.4万円
賞与：3ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、90000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：時間外手当（45時間超過分）、役職手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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■週休2日制（月8～10日／土、日 ※月1～2回土日出勤あり）
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業制度 ■慶弔休暇
年間休日：112日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
