募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
・業務内容の拡大と多様化に伴う純増採用
【業務内容】
業務内容健康経営、労務管理、安全衛生管理を中心に幅広い人事総務関連業務をお任せします。
【詳細】
・健康経営の推進
・月次勤怠報告（給与計算関連データ）の社内取纏めと社労士事務所への連携
・社会保険関連の諸手続き
・新入社員向け入社ガイダンス（就業規則等の説明）
・健康診断に係る内外調整と補助制度等の社員への案内
・休暇取得状況等の勤務状況の取り纏めと報告
・衛生管理者に係る業務（顧問産業医との連携含む）
・衛生委員会の運営
・就業規則の制定・改定
・従業員持ち株制度の運営
・防火管理者に係る業務（消防法関連の点検報告書受入管理、自主点検等）
・総務部関連の支払い業務（経理部門へシステム申請）
・法人保険の加入と維持管理
・契約書等の調印事務、秘書関連業務
・グループ内所有物件に関する維持管理
～これらに付随する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■労務管理、人事総務の主要業務経験3年以上
■基本的なPCスキル
【歓迎要件】
▼社会保険労務士に係る周辺知識・経験
（資格自体は不問、あれば尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 600万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土・日、祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日
慶弔休暇、有給休暇（試用期間満了時10日、勤続年数に応じ最大20日付与）
