募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社グループのEHS（環境ならびに労働安全）やビジネスと人権に関連した活動の企画・推進・情報開示、サプライヤーとの協働
【得られるスキル】
・環境、労働安全衛生、ビジネスと人権に関する専門性
・グローバルの環境項目のマネジメント経験・知識
・サプライヤーなどビジネスパートナーとの協働に必要なビジネススキル（ネゴシエーション、チームビルディング・プロジェクトマネジメントスキル等）
【募集背景】
同社がステークホルダーから必要とされ、成長し続けていくため、事業を通じた顧客への価値提供のみならず、サプライヤーを含めた事業活動による負の影響を低減し、SDGs実現に貢献するなど、持続可能な社会の実現のための取り組みを推進する必要があり、社会からも様々な形でその要請が高まっています。同社は、その要請にグローバルで誠実に応えていくため、機能のさらなる強化が必要と考えています。同社外での経験を活かし、新たな視点での取り組みを強力に推進することで同社の企業価値最大化に貢献いただける方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（主に製造業）における、EHS（環境ならびに労働安全）推進・管理に関する業務の経験（3年以上）
【歓迎要件】
▼化学物質を取り扱う業務の経験
▼環境や労働安全衛生、ビジネスと人権などに関連する法律、ガイドライン、規制、指令などに関する知識
▼ISO14001もしくはISO45001の審査員資格の保持
▼英語力：英文ドキュメントの理解、レポートの作成ができるレベル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 610万円～1020万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
育児支援制度（男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援）
