募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※本求人は英文を直訳した内容が含まれます。
【期待する役割】
シニアマネージャーの下で営業管理のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
■複数のチームにわたるプロジェクトの進捗、計画、実行、管理をサポートし、プロセス改善の効率化イニシアチブを推進します。
■国内外の関係者と積極的に協力し、コミュニケーションと調整を促進します。
■変更管理プロセスを通じてチーム メンバーを支援し、スムーズな移行と組織目標との整合性を確保します。
【職務内容】
■営業管理に関連するロードマップのコミュニケーションと実行の作成と管理をサポート
■品質、納期、プロジェクト範囲の管理を支援
■改善策の立案～実施を通して継続的な改善活動を促進
■各プロジェクトのリスクの特定と軽減に関するガイダンスを提供し、緊急時対応計画の策定を支援
【募集背景】増員での募集となります。
【組織構成】シニアマネージャー+オープンポジション1名
- 応募資格
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- 必須
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■何らかのプロジェクトマネジメントのご経験
■英語力：ビジネスコミュニケーションレベル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（年4日）、フレックス休日（年2日） 、年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日） 、私傷病休暇（年10日）、慶弔休暇 、ボランティア休暇（年1日）、介護休職、看護休暇（年5日）
