募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同部門では、日常業務から決算までの一連の会計処理だけではなく、経営層や各部門向けの資料提供など多岐にわたる業務に携わることができます。
また、全部門とつながりがあるので、経理業務の知識だけではなく、幅広く経営管理全般の知識を身につけることができます。
入社後は、伝票入力などひとつひとつの数字を積み上げる作業を通じて当社の状況を把握していただき、将来的には、全体の数字管理や分析、部門の運営管理を担っていただきたいと考えています。
【職務内容】
・伝票入力、入出金管理、社員経費精算、債権債務管理、請求書発行などの日常業務
・資金繰表作成
・月次、年次決算
・原価管理、予算管理
【魅力】
事業拡大路線の中、今後の経理の中心人物になっていただきます。
【募集背景】
現在、部長の担当している経理業を引継ぎ、組織の再構築をするためと業務領域の見直しのため
【組織構成】経営管理本部・経理企画部
部長（50代男性）、課長（40代男性 企画課長兼務）
【働き方】
残業20H/程度
年間休日126日
転勤なし
- 応募資格
-
- 必須
-
※写真付データにてご応募ください
●経理部門での業務経験３年以上
●日商簿記検定2級（あるいは相当の知識）
●Microsoft Excel（各種関数、ピボットテーブル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇（８日）、年末年始休暇（８日）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
