【関西エリア】エンジニア（勤務地相談可/リモートワークメイン/前職からの給与UP実現）セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の転職・求人情報 30847997

募集要項

仕事内容: 《豊富な案件と充実のサポートで、”理想のエンジニア”に近づく》
Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・クライアント先開発・自社プロダクト開発から、あなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定しましょう。多くの企業から、多数のプロジェクト依頼があるため、個々のレベルに応じた案件を適切にお任せすることが可能！選択肢が豊富にあります！

…案件例…
【1】受託開発案件
自社チームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」などの受託開発を担当。グループ会社のほか、製造業や不動産など、幅広い取引先の依頼に対応します。今後はさらに取引先の開拓を進めるため、様々な業界に携われます。

【2】クライアント先案件　★現在9割がリモート案件
大手メーカーや大手SIerが中心であるため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、『azure（アジュール）』などのクラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も多数！

【3】自社プロダクト開発
グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『Hiconnex（ハイコネックス）』や、社員教育システムなどを開発しています。

★☆★転職してきた全員が年収UPしている会社★☆★

＼「目標：全員の年収700万円以上」がすごい！／
当社で活躍するエンジニア全員が余裕のある暮らしを送れるように、目標は全員の年収が700万円以上になることです。だから、経験者は必ず前職給与を保障。これまで転職してきた全員が前職時代よりも年収UPしています！

＼「成長を全面的に支援してくれる教育体制」がすごい！／
技術力を磨ける基本的な研修はもちろん、e-ラーニングや外部研修、階層別研修もご用意。「より上を目指したい」と頑張る方へ投資を惜しまない会社です。事実、当社に転職後、プログラマから上流工程を担えるまでに成長した先輩も多数います。市場価値を高められる環境があるから、年収UPも実現できるのです。

＼「ストレスフリーで働ける環境」がすごい！／
フレックスやリモートが可能な案件が豊富だったり、年間休日123日以上で土日祝休みだったり、残業が少なかったり…無理なく働ける環境が揃う当社。東証グロース上場の企業が経営母体だからこそです。

応募資格

必須: Java、Javascript、C＃、PHP、Python等の言語を用いた開発実務経験　3年以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 「名古屋本社or東京オフィス」または「東海・関東・関西のクライアント先」または「在宅勤務」
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します！（引越し代支給などU・Iターン支援あり）

■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
最寄り駅：『地下鉄東山線・鶴舞線　伏見駅』徒歩5分

■東京オフィス
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町5F
最寄り駅：『東京メトロ　麹町駅』徒歩3分

＼リモートワークを導入しています！／
現在多くの社員が在宅で勤務しており、出社頻度は「週1回」「2～3週間に1回」など、案件やチーム内の状況に応じて柔軟に設定しています。受託・自社開発はもちろん、クライアント先案件でもリモートワークが可能です。

勤務時間: 9:00～18:00（フレックスタイム制あり）
フレキシブルタイム／5：00～22:00（終業）
※上記の時間内で最低4時間勤務。
※残業は月平均15時間程度。
※出勤時間はチーム内で話し合って調整することも。

★「この日は早く上がりたい！」「朝方の生活にしたい！」など個々のスケジュールに合わせて働けます！

年収・給与: 年収400万円～
月給28万5000円～＋諸手当＋賞与年2回

＜給与補足＞
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 【各種手当】
・役職手当
・通勤手当（上限4万円）
・残業手当（全額支給）
・住宅手当※持ち家含む
・家族手当
・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動
・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）

【各種制度】
・各種社会保険完備
・引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）
・従業員持ち株会制度
・社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
・サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど）
・社員旅行（行き先は社員で多数決）
・社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）
・資格支援制度
・書庫購入補助
・ブラザーシスター制度
・永年勤続表彰制度
・相思相愛リターン制度
・チャレンジリターン制度
・子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
・介護支援制度（時短勤務）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・定期健康診断（※配偶者も可能）
・インフルエンザ予防接種補助

休日休暇: 【休日】
＜年間休日123日以上＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW

【休暇】
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得復職実績あり）
・育児休暇（取得復職実績あり）
・ウェディング休暇
・ファミリーウェディング休暇
・ハッピーベビー休暇
・母子健康管理休暇
・生理休暇
・介護休暇

＜ライフイベントにも柔軟に対応可能！＞
5日以上の連続休暇を取得可能！また、男女ともに育休を取りやすい環境を整えています。

選考プロセス: STEP1：応募（応募前質問なども受付中）
STEP2：Web応募による書類選考★経験者面接確約
STEP3：面接（2回）※Web面接も対応可
STEP4：内定
補足：※応募から内定までは2週間程度を予定しています。応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。なお面接は、土・日や平日夕方以降も対応可能です。

【オンライン面接実施中】
希望者を対象に、オンライン面接の対応が可能です。

会社概要

社名: セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

事業内容・会社の特長: セレンディップ・テクノロジーズ株式会社は、セレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。

世界市場で技術力を競う高度なモノづくり企業を支えるパートナーとして、自動車メーカーのメカやエレキの設計開発では構想設計から量産設計、解析検証、改善提案など開発プロジェクト全般のサポートを行っており
ソフトウェア・制御系開発では要件定義、基本/詳細設計、プログラミング、テスト/保守までの全工程に携わっております。

これまで培ってきた確かな技術力で貢献することで各分野の大手メーカーをはじめ、多くのクライアントから確かな信頼を獲得しております。

＼弊社の特徴／
★技術領域を広げられる
社内受託と客先常駐の2つの働き方があります。そのどちらも皆さんには経験していただきたいと考えています。社内受託ではグループ3社とタッグを組んでの製品開発に携わることができ、客先常駐においては上流から参画していることが多いため、要件定義や構想策定といったフェーズに就くことも可能です。指示どおりに手を動かすのではなく、お客様のニーズをもとに、自分のアイデアをアウトプットする経験ができることは当社の魅力であると考えています。

★スキルアップの場が豊富
新人・中堅・管理職などの階層別研修や、月1回の技術勉強会、外国人講師による月2回の英語授業など、研修を定期的に実施しています。外部セミナーの受講に関しては、業務時間内に受講していただきます。

★資格取得のサポート
会社が推奨する資格に合格した際、一時金を支給しています。対象資格は年々増えており、現在40種類以上あります。

設立: 2006年8月

資本金: 3750万円

従業員数: 108名

【関西エリア】エンジニア（勤務地相談可/リモートワークメイン/前職からの給与UP実現） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

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