人事（採用・労務・教育など）
給与計算業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
ヤマハ発動機グループ会社給与計算担当を担っていただきます。
勤怠や支給、控除データの取り込みから、給与計算、給与振込、所得税、人件費処理までの一連の業務を担当いただきます。
また、担当会社の窓口として、社内関係部門との連携など、人事業務サポートの役割も担っていただきます。
専門性のみならず、他部門との関連もあるためコミュニケーション能力も磨くことができる職種です。
【やりがい・魅力】
給与計算担当として、担当会社の人事制度運用や制度改定、社員の入社、異動、退社など人事関連全般の業務に関わることができ、幅広い知識、経験が得ることができます。
また、部門として改善やタスク活動に積極的に取り組んでいて、改善スキルやDXスキルなど、給与計算以外のスキルを身に着ける環境があります。
【募集背景】
産休育休取得者の補充
応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■給与関連業務経験または給与計算業務経験１年以上
【歓迎要件】
■給与計算実務能力検定2級
■社会保険労務士
■日商簿記2級
【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、チームで仕事ができる人
・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
- 歓迎
-
応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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静岡県
勤務時間
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08:45～17:30
年収・給与
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390万円～675万円
休日休暇
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週休二日（土日） 年末年始・夏期・GWに各7～9日間の長期休暇有り
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
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1982年
資本金
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50百万円
従業員数
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603名
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