募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【特色】
新事業領域にて担当している子会社・関連会社の経営サポートや管理業務などを推進いただける実務スタッフを募集しています。
【概要】
自動車以外の事業開発領域における子会社・関連会社の経営支援や管理業務をご担当いただきます。また、同社×各社間でのシナジー効果などの企画検討もご担当いただきます。
【詳細】
・担当会社の収益管理、リスク管理、各支援業務
・担当会社の株主総会をはじめとした各会議体への対応
・同社およびそのグループ会社他との事業連携の企画検討
【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
自動車以外の事業を担当している部門です。
エネルギー関係やヘルスケアなど多岐にわたる事業に関係することから、様々な業界から転職されてきた方が多数在籍しており、活気にあふれ、自由闊達な雰囲気です。
そのような職場で、既に立ち上げた事業会社、出資している会社に対して様々なサポートをおこなうチームです。
＜ミッション＞
新規事業に関わる全ての人に寄り添いながら働きやすい環境を整備し、モビリティカンパニーへの変革を推進することをミッションとしています。
また我々の活動を通じ、多様化するお客さまニーズに応じて事業を進化させ、より豊かな暮らしや社会を実現することを目指しています。
【やりがい・PR】
＜やりがい＞
同社の社外に対する「顔」としての立場ににもなるため、相応の振る舞いや責任が求めれらます。
同時に業務の関係上、社内外の垣根はもちろん、業界を超えて幅広い分野における知識や考え方などを習得できることができます。
＜PR＞
同社の中でも、自動車以外の事業をメインとしている貴重な部門です。
様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと多岐にわたる事業に関係できる為、視野も広がり、キャリアアップにもつなげることも可能です。
ともに新たな価値や事業の創出を目指しませんか！
【採用の背景】
・企業としての社会的責任が重くなっている中、自社のみでなく子会社・関係会社を含めたガバナンスの強化が急務
・従来の枠組みにとらわれず、保有しているアセットを組合わせることにより、新たな…
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
■会社管理もしくはそれに準じる業務のご経験をお持ちの方
（グループ会社や子会社管理をされていた方、大歓迎）
■社内外の経営層に対する調整・交渉を円滑に進めることができるコミュニケーション能力
■基本的な経理知識（財務諸表が理解できる等）
■Microsoft Excel、Power Point、teams等の基本アプリの活用スキル
〈歓迎要件〉
・簿記2級
・会計知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 590万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
