募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【特色】
新拠点トヨタテクニカルセンターシモヤマで、レクサスカンパニーでの総括業務を通じて、最新のオフィスを活かした新しい風土づくりを推進いただきます。
※同社での「総括」とは、各部や本部・カンパニーに在籍し、総務や人事、経理などのコーポレート各管理部署と、各職場とを円滑に結ぶ業務です。職場ごとの環境に合わせて工夫した施策提案が期待されています。
【概要】
24年3月からレクサスカンパニーは新拠点に移転しました。カンパニーが一体となり、もっといいクルマやブランドづくりを推進できるよう、最新のオフィスを活かした総括業務と、それを通じた風土づくりを推進いただくリーダーをになっていただきます。
【詳細】
・新拠点での新しくユニークな働き方の提案
・カンパニー横断的な目線をもち、各部が受け持っているリソーセス管理業務を集約するなどの、業務効率化の推進
・所属メンバーの力を最大限に活かす人材育成
・開発を支援する施策を企画立案し、部員のサポートを推進
・各部の総括業務を集約し改善を行い効率的な運営の推進 など
【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
所属するレクサス統括部は、事業企画や生産準備、リソーセス管理の面から、レクサスカンパニー全体を支える職場です。
30～40代を中心に、開発経験者、人事経験者、他社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。
トヨタテクニカルセンターシモヤマ（愛知県豊田市）を主な拠点にしています。同じフロアにはレクサス車の設計・開発・営業に携わる部もあり、レクサスカンパニーが一体となってもっといいクルマづくりを加速させています。
＜職場ミッション＞
・レクサスでのもっといいクルマづくりを推進するため、最新のオフィス環境を活かして、新しい働き方の提案や業務効率化を進める。
・レクサスブランドが進化と挑戦を続けるカンパニーにするため、それぞれが能動的に行動できる環境を整える。
⇒開発に専念できる環境整備をサポート
【やりがい・PR】
・24年春に完成したばかりの最新の拠点で、よりよい風土づくり…
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
■カンパニー目線での風土改革に興味のある方
■社内における調整・交渉を円滑に進めることができるコミュニケーション能力をお持ちの方
■Microsoft Excel、Power Point、teams等の基本アプリの活用スキルをお持ちの方
■人材育成に興味のある方
〈歓迎要件〉
・マネジメント経験をお持ちの方
・複数職種（開発職、総務、人事、経理など）での経験やプロジェクト推進の経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 780万円～1570万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
