【課長or係長】エンジン部品の設計及び機能設計業務の転職・求人情報 30847818

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部Vision&Mission＞
VISION
・認められるエンジン～Share Dellght～
　刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる
　エンジンをタイムリーに提供します。
MISSION
・開発効率の向上
　機能設計開発導入により開発効率を向上させます。
・品質の向上
　本質的品質課題の解決に取り組みます。
・部員満足度の向上
　誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。

＜部概要＞
（1）エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計業務
（2）エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計業務

＜採用背景・目的＞
環境対応の新しいパワートレインシステム開発ではエンジンシステムの複雑・多様化の開発が必要なため、設計者を増員募集します。

＜入社後の担当領域＞
エンジン本体部品の設計
エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering）

＜使用ツール＞
CATIA、CAE解析

＜やりがい・成長できる点＞
エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できること。
自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたとき。
エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られる。

＜歓迎要件＞
■モデルベース開発の経験
■CAE解析スキル（流体解析、構造解析等）
■英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方

応募資格

必須: ＜必須要件＞
■エンジンコンポーネント/部品の設計経験、若しくはCAE解析の経験
（主機・主運動系部品、吸排気系部品、動弁・補機駆動系部品等パワートレインコンポーネント全般が対象となります）
■工学系の基礎知識、機械工学の知識

※以下係長クラスでの採用の場合必須
■上記業務経験5年以上
■上記業務におけるリーダー経験

※以下管理職採用の場合必須
■マネジメント経験（係長クラスでも可）
■TOEICスコア500点以上

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県

勤務時間: 08:30～17:30

年収・給与: 900万円～1250万円

休日休暇: 週休二日（土日）ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、慶弔休暇、特別休暇など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1970年

資本金: 284,382百万円

従業員数: 13844名

【課長or係長】エンジン部品の設計及び機能設計業務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

【課長or係長】エンジン部品の設計及び機能設計業務

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