募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
M&Aを含む出資を伴うアライアンスの戦略・企画策定及び実行をお任せします。将来的には同社の将来を担う人材になっていただきたいポジションです。
業務詳細：
（1）アライアンスの戦略企画・立案
（2）アライアンスの推進（案件の交渉、デューデリジェンス他）
（3）M&Aのプロジェクトマネジメント
【組織構成】
室全体人数 33名、G全体人数13名（30代：1名、40代：5名、50代以上：7名）が所属しています。G全体の男女比率は10：3です。
・年齢層はやや高いものの、ものを言いやすいほか、どんな提案でも受け留めてもらえる風通しのよい雰囲気の職場です。
・2030中計の目標達成に向けて新設されたチームで、会社の期待が大きいです。（IRでもアライアンスを推進することを公表）
【同社の特徴】
同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、某社の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではないため、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
【室・グループのミッション】
同社が成長するために必要なアライアンス戦略の企画・推進がミッションとなっています。
【やりがい】
◎同社の会社戦略に直接参画でき、貢献できます。
◎会社を俯瞰でき、経営戦略ノウハウやスキルが身に着きます。
- 応募資格
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- 必須
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・M&A企画・推進のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・M&Aに関わる財務・法務の知識
・証券アナリスト資格
※事業会社のM&A担当以外にも、コンサルティング会社、金融機関出身の方も大歓迎
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日～20日 1年目は入社月により異なる。2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで）※入社後すぐ利用することが可能です。特別休暇 ※会社カレンダーによる
