募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■募集背景：
上場に向けて急速に成長する会社の連結業績管理強化・グローバルタックスマネジメントに加え、数年後の上場に向けた開示体制構築に向けて、自ら手を動かしながら、少数精鋭のチーム力を向上しつつ、部下の成長をサポートできるマネジメントを募集しております。
■業務内容：
経理課長候補として入社いただきます。経理課（2名、増員中）の管理や、実際に手を動かして決算／税務／監査人対応を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・月次、四半期、年次の連結決算報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・営業、現業部隊からの経理・税務関連相談対応
■組織構成：
管理本部 経理財務部 （合計6名、今後2～3名増員予定）
★部長（今回の募集ポジション）係長1名-一般クラス1名
■将来の可能性：
着実に実務やマネジメントを行い課長職として着任いただきます。
経験値や業務習熟度合いに応じて、以下の業務に挑戦して頂き、幅広い経理・財務・内部統制の経験を積むことが可能です。
・外部／内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化
・グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化
・ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成
■当社の特色：
自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っているニッチかつユニークな企業。国内の大手自動車メーカーや大手製造業との取引に加え、海外の電気自動車メーカーとの取引も増加しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・経理部署での管理職経験
・単体／連結決算実務経験
・税務申告業務経験
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
※応募時に履歴書へ写真貼り付けをお願い致します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇、有給休暇、等
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
社内カレンダーに基づく
