募集要項
- 仕事内容
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同社において、新たな顧客接点と長期リレーションシップを創出するための新規ブランド開発に関する以下の業務を担当します。
・ビジネスモデル構築と中長期視点でのPL策定
・ブランドミッション・パーパス設定とブランドスコア管理
・新たな需要価値開発と新商品開発
・4P戦略やIMCプランを基にしたマーケティング戦略を立案しと実行
・消費者コミュニケーションの強化に向けたキービジュアルやデジタルアセットの制作推進
・新ブランド・新カテゴリーの販売・流通方法のシミュレーションと実行
・ブランドホルダーコストの管理:
・チームメンバーの指導・育成
関与頂く新規ブランドは完全なゼロベースから関わって頂くケースも有れば、既存ブランドの中から同社の商品ラインナップには無い新しいカテゴリーを立ち上げて頂くなど、企画次第で縛りは御座いません。
国内・海外という縛りも無く、どの様なターゲットにどういった新商品を届けるのかという企画次第です。
日本ローンチ後に海外展開も可、最初から海外展開に打って出るも可、実現性と収益見通しで説得できる企画次第で、アプローチにも縛りは御座いません。
※会社自体はグローバルにビジネスを展開している為、海外リージョンとの連携は発生して参ります。（英語力は必要となります。）
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上のブランドマーケティング経験、もしくは新規ビジネスの開発リード経験
・英語コミュニケーション力（英語での業務経験有があるとなお可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1000万～1350万円
※別途、月額ベース給与の1x%の退職金が付与されます。
