募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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法務部にて「契約・取引法務」「組織法務」「コンプライアンス法務」「紛争対応法務」等、幅広くご担当いただきます。法務部門にて法務業務を幅広くご担当頂きます。
［1］契約・取引法務
ソフトウェア・ライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック及び契約案作成。
海外との契約事項のチェックもあります。
［2］組織法務
株主総会や取締役会の運営、株式に関わる法的諸業務（発行や分割）、定款の変更、子会社の設立など
［3］コンプライアンス法務
社員の法務研修、社内の法律相談窓口、マニュアル作成など
［4］紛争対応法務
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当される方
(1)法学部卒かつ法人での就業経験2年以上（法務経験不要）
(2)法科大学院卒業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部門のメンバー
- 勤務地
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東京本社
◇住所◇
東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
◇アクセス◇
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
- 年収・給与
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予定年収：500万～830万円（賞与年2回を含む）
※月給35万円 ～ 59万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
（45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします
※給与改定：年2回
＜テレワーク主体の働き方について＞
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度（正社員のみ）
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
