募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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世界トップのECサイトでの募集です。・ Apply business knowledge to work with management to develop and drive organization and people strategies solutions and plans.
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
・ Partner with business on organizational design workforce planning succession planning talent management and competency development to optimize for business objectives.
・ Set HR strategy and goals integrating HR/Amazon organization wide priorities.
・ Partner with the business to lead both annual and mid year review processes which focus on talent development and performance management.
・ Provide management coaching to business leaders and help drive leader/manager onboarding in line with Amazon’s Leadership Principles.
・ Assess business’ people enablement needs and facilitate sessions as appropriate.
・ Review and analyze business and people metrics including data on retention and builder experience in order to recommend systemic improvements.
・ Provide compensation counsel and support including compensation planning promotions and…
- 応募資格
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- 必須
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【Basic Qualifications】
Bachelor's Degree or certification in Human Resources Management or related field.
At least 10 years of experience in a HRBP role.
Broad knowledge and experience in human resource management.
Experience partnering with multiple business leaders in a complex and fast paced business setting which is in high growth mode.
Strong business partnering skills and HR and business acumen including problem solving skills critical thinking abilities coaching skills project management abilities.
Experience and knowledge of Japan labor laws and contexts.
Language: Business Proficiency in Japanese English
【Preferred Qualifications】
Experience working in a high tech environment
Experience delivering and facilitating training
Team building …
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月額50 000円が上限
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
■休暇
（１）年次有給休暇…初年度 最大14日
（２）パーソナル休暇…私傷病、看護などの事由による休暇。年間 最大5日。
（３）特別有給休暇…結婚、出産、忌引における休暇。事由に応じて 2 5 日。
※有給休暇は試用期間後に使用可能。
入社初年度は入社月に応じ以下の通り付与。
・1～6月入社：14日間
・7月入社：12日間
・8月入社：10日間
・9月入社：8日間
・10月入社：6日間
・11月入社：4日間
・…
