会計・税務
SAP HANA導入プロジェクトリーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
会計・税務
SAP HANA導入プロジェクトリーダー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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管理会計のご経験のある方は歓迎です。
【国内シェアトップクラスの総合酒類・飲料・食品メーカーの日本統括会社のファイナンスシステムの導入リーダー】
業務内容>
同社ファイナンス部門にて、SAP HANA(Rise with SAP)を用いた会計システムの導入プロジェクトを業務側からリードいただきます。
具体的には、以下の業務に限らず、PMOコンサルを使いながらDX部門とともに導入サクセスに向けて全般の活動を担当して頂きます。
同社は次期基幹システムの刷新のにて、管理会計基盤の構築中です。
また財務BPRの「財務X」活動1年目であるため広く深くび川上から川下までの業務プロセスを理解し、すべてのシステムの根幹となる会計システムのデザインおよびスムーズなCut Overをお願いします。
<具体的な業務内容>
・SAP HANAの導入計画の策定と実行
特に業務部門のAs Is、To Beの把握と関連部門・各社との合意
To Beに関して各社横断でのBPRの推進とTo Be業務の詳細化
既存システムからの乗り換え戦略の策定
影響あるシステム・システムPJとの業務側との相互理解
・システム要件の定義および関連部門との調整
・プロジェクトの進捗管理および報告
・財務XチームとのBPRを新システムを核とした業務への落とし込み
・新業務および新システムのユーザートレーニングの実施
・導入後のサポートおよび改善提案
その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。
【魅力】
ポジションの魅力
・複雑で大きなプロジェクトの構想フェーズから一連のリーダーとして経験を積めます
・子会社や関連会社への基幹システム導入およびその前段でのBPR討議を通じて、多様なビジネス環境や部門の理解が進みます
・最新のテクノロジーを活用し、業務効率化に多大な貢献ができます
応募資格
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- 必須
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MUST
・大学卒業以上
・会計システム導入の経験
・財務部門もしくはそれをサポートするコンサルでの経験 5年以上
・業務改革をリードした経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験
・チームおよび他部署、プロジェクトコンサルとの共同、コミュニケーション能力
・ビジネス英語(読み書き)ができる方
PREFERRED
・会計システム導入でのリードもしくは準リードの経験
・会計士等の資格もしくは会計分野の広い経験もしくはFP Aの広い経験
・英語(ビジネス会話)
・日系企業もしくはそれをサポートするコンサルでの経験
・・バリア突破力、前例にチャレンジする精神
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
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【年収】1000万円 - 1350万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇:入社時10日、以降毎年4/1に最高20日付与
【休日】完全週休二日制
年末年始
・休日は年間123日、会社カレンダーによる。※完全週休2日(土日祝日は休み、年末年始休日)
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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