募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【フルリモート/フルフレックス/年収1200万/外資系アパレル/英語スピーキング必須】での募集です。【SUMMARY】
税務のご経験のある方は歓迎です。
Support Senior Tax Manager APAC with US tax provision tax compliance and planning projects covering APAC mainly in Japan may also include China Hongkong SAR Vietnam and etc）.
The position is responsible for tax return preparation local transfer pricing documentation tax payable forecasting assortment mix analysis and statistical reports submitted to governments to ensure tax compliance driven by local tax requirements in Asia Pacific Region.
Work closely within Tax team accounting team and other business partners internally and externally to achieve key tax compliance risk controls process optimization and planning objectives. Experience and knowledge with direct and indirect taxes tax audits and customs audits; personal income tax experience is a plus.
■Report to: APAC Head of Tax
- 応募資格
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- 必須
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■Education Any Certifications Required
・ Bachelor degree or above; major in Accounting/Finance/Tax or equivalent
・ Fluent （both verbally and in writing） in Japanese and English Chinese is a plus
・ Zeirishi （tax accountant） qualification or CPA certificate or equivalent is a plus
■Year（s） of Experience Background Required
・ Minimum of 10 years of experience in a corporate tax function or minimum of 4 5 years with a Big 4 accounting firm; industry experience （retail apparel） is a plus
・ Experience in a US listed company and US Tax Provision （ASC 740） strongly preferred
・ Solid knowledge of Japan tax laws and regulations
・ Experience in APAC tax operations and compliance strongly preferred
■Functional Technical Competencies
・ Knowledge of JGAA…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
年末年始
土日、祝日、年末年始3日間
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
