プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【企業向け健康管理サービス】リードエンジニア
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:JACT-NJB2126723
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【企業向け健康管理サービス】リードエンジニア

株式会社JMDC
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社JMDCでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発を技術面でリードいただきます。

■具体的な業務内容
・開発や技術選定をリード
・ビジネスサイドや他チームとの連携
・サービスの運用・監視・技術サポート
・ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み

■本ポジションの魅力
・JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いプロジェクトです
・健康予測モデル等のデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができます
・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用可能です

■開発環境
開発言語: Ruby on Rails TypeScript React
API: GraphQL
インフラ: AWS
構成管理ツール: Terraform
モニタリング: Datadog / Sentry
その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence

■働く環境
MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与
技術書購入補助制度
エンジニアリングイベント参加費用補助
フレックス制度 (11:00 15:00のコアタイムあり)
応募資格
必須
※応募時にGitHubアカウントのご共有をお願いしております。

■必須条件 (下記●すべてを満たす方)
・下記いずれか1つの経験が5年以上+その他のご経験が2年以上、またはそれに相当する知識・ご経験
  Ruby Pythonなどを用いたWebバックエンド開発経験
  TypeScript React.jsなどを用いたWebフロントエンド開発経験
  AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験
・RDBを用いた業務システムのテーブル設計力
・OpenAPIやGraphQLなどのAPIスキーマ定義経験OIDC OAuth2などを用いた外部サービス連携機能の開発経験
・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
・顧客への最小価値を失わない粒度でタスク分割しインクリメンタルに開発できる能力
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

■歓迎要件
・ヘルスケアや医療分野での就業経験やドメイン知識
・CI/CD構築、e2eテスト、業務プロセス自動化などの経験
・TerraformやAnsibleなどによるインフラ管理経験
・ユーザの行動ログなどを用いて定量的・定性的な分析を行う仕組みの構築経験
・国内外のカンファレンスやイベントでの登壇経験
・OSSへのコントリビューション経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】900万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 ※上限は15万円/月となります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
年末年始
■5月1日、5月2日
■有給休暇 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
■1週間休暇制度 (各年度に1回、土日を含み最大9連休の取得が可能)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
株式会社JMDC
事業内容・会社の特長
・保険者支援事業
・ヘルスデータプラットフォーム事業
・ビッグデータ事業
設立
2002年1月
資本金
25099(百万)円
売上高
2024年03月 3238100(万円)
従業員数
431名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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