M05 年収～800万円／大手日系医療機器メーカー／機械設計および開発 Quest Global Services Pte. Ltd.の転職・求人情報 30847356

募集要項

募集背景: 先進国が相次いで高齢化社会に直面する中、健康寿命を支えるヘルスケア市場はますます拡大する市場となっています。その中でも医療機器市場は、今後の高度先進医療を支える重要な市場です。

仕事内容: 大手日系医療機器メーカーにて、下記業務をご担当いただきます。
英語力を活かして活躍いただけるポジションです！
・医療機器の設計と検証
・成型品デザインクレープ
・機構設計ファイバー
・設計書の作成
・ 3D-CADによる設計(Solidworks)
・実験とレポート作成
・各種フォームの作成

応募資格

必須: ●必須要件●
・上記業務における3年以上の実務経験
・構造設計、駆動設計、外観設計、安全設計を含む知識・技術

●語学力●
・英語力 - ビジネスレベル（コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が必要）
・日本語力 - JLPT N3レベル以上

歓迎: ・強度解析、振動解析の経験と知識
・システムおよびリスク管理エンジニアリング、設計管理および設計変更管理の経験
・ CAD ソフトウェア (Solidworks、Creo、IDEAS NX、CATIA) の熟練経験
・プロトタイプの製作と製造プロセスをサポートする為の、詳細なエンジニアリング図面、仕様、及び文書作成
・プラスチック、板金、鋳造部品に関する設計スキル
・リバースエンジニアリングおよびバリューエンジニアリングプログラムの経験
・機械システムとコンポーネントの構造的完全性、耐久性、性能を評価する為に、要素解析 (FEA) ツールを使用して静的解析、構造解析、および振動解析シミュレーションの実施経験
・機械製品およびコンポーネントの規制基準とコンプライアンス要件に関する知識
・ラピッドプロトタイピング（試作品を短時間で製造する）の経験
・ 3D プリントの知識
・品質管理システムの経験　ISO13485 及び FDACFR21.820 に準拠が望ましい
・該当する医療機器の製造/試験手順と製造プロセスを理解し、規制や基準に精通している事

待遇・福利厚生: ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当　
◆各種社会保険完備
・厚生年金
・健康保険（協会けんぽ）
・雇用保険
・労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

休日休暇: ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

選考プロセス: ▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

キャリアパス・評価制度: シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

事業内容・会社の特長: 【企業概要／クエストグローバル】
今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。

航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人以上の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。

世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。
設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。

顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。
(2024年5月現在）

入社実績