人事制度・企画
人事部長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
大手デベロッパー子会社での募集です。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■お任せしたい業務、ミッション
国内外事業の拡大化とともに、人事部門の体制を強化することとなりました。
今回のポジションは人事部長として、人事戦略の見直しから新たな制度設計、人材開発、MVVの浸透などをお任せいたします。
・人事戦略策定
・戦略実現に向けた組織づくり、要員計画
・人材開発、組織開発
・評価、報酬制度の見直しと運用
・給与、社保のオペレーションの高度化
・法改正対応
・働き方改革、DE I改革
・ホールディングスとの連携
■現状の課題
人が集まり、人が育つ環境づくりを目指します。
現在パート・アルバイトスタッフを含めると約1千名の規模ですが、数年後には2千名となる見込みです。
経営戦略、事業戦略に沿った採用と育成計画やタレントマネジメント、また次世代育成など、人事の様々な観点から地盤を固めていくことが求められます。
応募資格
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- 必須
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【必須となるスキル、ご経験】
・複数社経験、複数部門経験
・マネジメント経験
・人事採用/企画、もしくは労務（給与計算のみはNG）どちらかに強みがあること
・未整備な状況を整備、再構築した経験
【歓迎するスキル、ご経験】
・組織の拡大もしくは改革フェーズのご経験
・海外での生活経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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部長
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】07:00 ～ 22:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】07:00 ～ 22:00
年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限50 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■休日詳細
・8～9日／月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児介護休業
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手デベロッパー子会社
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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