施工管理(設備)
(R D_29)安全環境管理マネージャー(安全経験者)
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:JACT-NJB2256264
施工管理(設備)

(R D_29)安全環境管理マネージャー(安全経験者)

三菱マテリアル株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三菱マテリアル株式会社での募集です。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
那珂地区における安全衛生全般の運営、および、環境全般の業務についてご担当頂きます。

◆具体的業務◆
安全衛生については、所内の安全管理(パトロールや安全衛生委員会運営、災害時の対応)、機械・設備・化学物質等のリスクアセスメント管理、危険物、高圧ガスも含めた化学物質全般の管理、設備導入時の法令チェック・法令対応(官庁への届出)等になります。
環境については、廃棄物に関する管理や現地確認、所内全体の設備の漏洩防止管理等になります。また、安全環境部の管理職として、研究する部署との調整や部全体の運営にも携わって頂きます。

■当ポジションの魅力
・当社において「S:安全」を最優先事項に掲げており、担当頂く業務はまさにそれに関わる重要かつ大切なお仕事です。
・通常の安全環境管理だけでなく、法令や化学物質の知識、研究設備の導入支援に携わり、設備についての知識を習得する機会があります。

■仕事上のやりがい
当社において「S:安全」を最優先事項に掲げており、担当頂く業務はまさにそれに関わる重要かつ大切なお仕事になります。
従業員が安全安心に働いてもらう職場・環境づくりをお手伝いするとてもやりがいのある、また会社に貢献するお仕事をすることができます。また、所内の様々な部署や官庁とコミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。

■キャリアパス
安全環境部の中心人物となり、部全体の運営管理・取りまとめを実施して頂きたいと考えます。

【可能性のあるキャリアステップ】
安全環境部の管理職として、研究する部署との調整や部全体の運営にも携わって頂きます。

■組織ミッション
安全・安心に業務を行える職場の環境作りの提案・実現
応募資格
必須
【求める人物像】
・論理的に物事を考え、課題に対して仮説を立て、解決に向けて新たな提案ができる方
・目標達成に対する意識を持ち、達成のために主体的に行動できる方
・危機管理意識の高い方
・リーダーシップを発揮できる方

【必須要件】
・化学物質を使った試験等を実施したご経験のある方
・設備等の導入に携わるご経験がある方
・安全部署で働いたご経験がある方
・設備管理・導入関連の部署で働いたご経験がある方

【歓迎要件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
第一種衛生管理者、公害防止管理者(水質または大気)、甲種・危険物取扱者
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
茨城県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】800万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇:入社日に付与(入社月により2日~16日付与)
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能 
時間帯有給休暇取得可
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容・会社の特長
当社グループは、当社および 200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子製品、超硬工具製品、エネルギー・環境ビジネスなどを主な事業としています。
高機能製品カンパニー、加工事業カンパニー、金属事業カンパニー、再生可能エネルギー事業
設立
1950年4月
資本金
119457(百万)円
売上高
2024年03月 154064200(万円)
従業員数
5408名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
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〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
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〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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