募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手証券での募集です。【業務内容】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
大手証券グループのIT部門に組織されている国内外のITガバナンスを担当します。
背景
当社グループの中期経営計画でもビジネスの競争力を決定づける重要な役割として、デジタル戦略が掲げられており、外部におきましては経済産業省が選出するDX注目企業に選出される等、DXと金融を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。
＜担当業務＞
具体的には以下の業務を担当します。
1）経営戦略に即した中長期のIT戦略・DX戦略の企画立案
次期中期経営計画の策定をデジタル技術を用いて、伝統的証券のビジネスの将来像を検討するだけでなく、非伝統的証券ビジネス（不動産、農業、発電等）をグローバルな視点で検討していく業務となります。
2）IT投資管理
中長期のDX戦略を実施していく過程で、（１）デジタル戦略に合わせたグローバルベースでのIT投資アロケーション、（２）デジタル案件の効果や利用状況等をデータ分析し、改善や撤退の意思決定をサポートする定量的な投資効果測定方法の再構築、（３）投資効果も加味したコストコントロール等の企画立案業務を行っていきます。
3）システムリスク管理統制
デジタル戦略を進める中で、クラウド利用の増加による考慮ポイントの変化、提携先等を含むステークホルダー増加に伴うプロジェクト管理の難易度増加、実施期間・サイクルの短縮化、ユーザテスト等を含むテストの在り方、ユーザ主導のシステム運用等、システム障害の発生原因や潜在リスクが大きく変化しており、リスク管理の高度化によるレジリエンス強化が求められています。品質向上に向けた効果的なフレームワークを再構築する業務となりますが、「IT部門やユーザの労力をかけない」、「やらされ仕事ではない」、「このフレームワークによりユーザの満足度が上がる」ようなシステムリスク管理のフレームワークを企画していくことがポイントになります。
4）ITリソースの管理統制（国内外大規模IT投資案件の管理統制含む）
海外拠点でそれぞれ所有している（１）注文システム、（２）決済システム、（３）システムインフラ等の最適なあり方について、（１）機能面、（２）業務面、（３）コスト等の観点を踏まえ、最適な再配置案を企画立案し、大…
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
以下の条件で合致する経験・スキルを有する方
＜経験＞
・IT戦略や経営戦略の企画立案経験を有する人材（コンサルティングファームや経営企画部門で3年以上の経験者等）
・IT投資に採算性・有効性の評価フレームワークを構築した経験を有する人材
・システムリスク管理業務（リスク・コントロール・セルフアセスメント、障害分析等）経験を有する人材
・国内外のデジタル技術を用いたビジネスモデルに詳しい人材
・海外システム開発プロジェクトで10億円程度の案件のプロジェクトマネジメント経験を有する人材
・国内外のシステムアーキテクチャーのグランドデザインを企画・立案した経験を有する人材
＜スキル＞
・「明確な答えのない」課題を仲間と協力しながら整理し、論理的な決定手法を用いて最適な答えを導ける人材
・難しい内容であっても相手にイメージや全体像を伝えることができる能力がある方
・仮説思考で物事を考えることができる方
（歓迎）
・金融機関やコンサルティングファームでのITガバナンス関連業務の経験者
・大規模システム開発案件等でのマネジメント経験者
・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある方
・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる方
・日本語および英語でのコミュニケーション・調整能力に長けている方
・ビジネストレンド、技術トレンドに関心を持っている方
（求める人物像）
・責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人
・ポジティブ思考、既成概念に囚われない大胆な発想で課題解決の図れる人
・日本語および英語でのコミュニケーション・調整能力に長けている人
・プレゼンテーションや説明資料の作…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 7か月目から （有給休暇14～20日）
【休日】完全週休二日制
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
