研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
リーダー候補/電子材料工場における化学プロセス開発/静岡県富士市
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:JACT-NJB2265035
NEW研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

リーダー候補/電子材料工場における化学プロセス開発/静岡県富士市

旭化成株式会社
上場企業 マネジメント業務なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
旭化成株式会社での募集です。
化学(研究・開発・分析)のご経験のある方は歓迎です。
主に「半導体の保護膜」などに使われる製品の、生産プロセス開発をご担当いただきます。

■具体的な業務
(1)生産プロセス開発
・新規化学プロセスの開発・設計・導入
・新規設備の導入
・既存の製造プロセスの改善・改良による生産能力増強
など
(2)評価技術開発
・プロセスや製品の評価・解析技術の探索
・DX、マテリアルインフォマティクス(MI)、プロセスインフォマティクス(PI)を用いた検討
など

■ポイント
・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場(製造設備やプロセス)の標準形として残していくことができます。
・プロジェクトの中心として計画立案、検討、評価、生産適用を一貫して主導し、多くのメンバーとともに大きな仕事に携わります。
・製造部門はもちろん、エンジニアリング部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。
・多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの中でも、さらに大きく拡大していく事業の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
プラント設計、生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など様々なフェーズに生産技術推進リーダー、エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1?3年後
入社当初は、製品や製造プロセス・設備、合成技術・評価技術などの基礎知識や実務知識をしっかりと身に付けていきます。
その後、技術開発・エンジニアリングなどの関連部門と連携しながら、チームリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
▼3?5年後
適性に応じて、マネージャーとして、大規模プロジェクトの中心としてご活躍いただくことを期待します。

<取扱い商材>
感光性絶縁材料 PIMEL(パイメル)

<参考URL>
https://asahi kasei pimel.com/
応募資格
必須
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・化学に関する専門知識(有機化学・化学工学・分析化学)と、化学関連メーカーでの実務経験(3年以上)
・リーダーとしてチームをまとめながら開発業務を行った経験

<望ましい業務経験/スキル>
・DX、データサイエンス関連知識
・生産技術に関わる職務経験
・安全関係、法令関係知識

<求める人物像>
・新しいことに興味を持ち、自己の経験幅を拡げることに喜びを感じる方
・主体性を持って、チームを率いてプロジェクトを推進していける方。
・他分野の仲間と意思疎通をし、協力して業務を推進していける方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
静岡県
勤務時間
【就業時間】07:30 ~ 16:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
【休日】週休二日制
祝日
年末年始
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
旭化成株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、3つの事業領域で活動を展開する総合化学メーカーです。
【事業会社】旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ホームズ、旭化成建材、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、ゾール・メディカル、ベロキシス
【事業領域】旭化成グループは、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
設立
1931年5月
資本金
103389(百万)円
従業員数
46751名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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