募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。■仕事内容
同社ではCIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。
ビジネスを支えるBI/DWHシステムを中心としたフロント・ミドルオフィス領域の業務アプリケーションのオペレーション、プランニング業務を担当できるメンバーを募集しています。
■具体的な業務内容
・同社の中核ビジネスを支えるフロント・ミドルオフィス領域システム（BI・DWH・SFA・CRM・データマネジメント等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。
・インフラ、セキュリティ、開発等の担当と協力しながら、システム環境の全体最適化を目指し、システム構築、導入に携わっていただきます。
・オペレーション経験を積んだ後に、プランニング担当、プロジェクトリード、テックリード、あるいは組織マネージャーとして更なる成長の場を広げることが可能です。
■配属部署のミッション・ビジョン
・新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化
・既存システムの安定運用と改善
・次期システム構想の策定および実行
■仕事の魅力
・グループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。
・プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。
・フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。
・原則、異動・転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。
・ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。
・新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割）
■得られる専門性
広告ビジネスに近いフロントの基幹業務やバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務に携わることが可…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
【求める経験】（直近の実務経験）
・IT業界の実務経験5年以上（SIer、事業会社の社内IT等）
アプリケーション、データマネジメント領域でのシステム運用経験
事業部門、ベンダーとの折衝、提案経験
販売管理、管理会計、SFA、BI、DWH領域システムの経験
【求めるテクニカルスキル】
・業務アプリケーション開発、システム構築における要件定義、基本設計スキル
・ITILの等ITサービスマネジメントに関する理解
【求めるパーソナルスキル】
・ビジネス理解（ビジネスモデルや事業内容を理解し、課題やニーズを把握する能力）
・実行力（困難な状況下でも自律的・主体的に行動し、自ら手を動かすことも含めてプロセス・タスクを進める能力）
・柔軟性（問題把握の精度・スピードをもって変化する状況に臨機応変に対応できる能力）
・コミュニケーション能力（経営／事業部門含めた関係者と相手の状況に応じて適切な対話できる能力）
・論理的思考能力（物事を俯瞰的・網羅的に捉え、誰もが理解できる物差しで筋道を考える力）
・課題解決能力（仮説思考をもってビジネス課題に対して改善計画をプランニングする能力）
歓迎条件
・Tableau等BI製品、Snowflake、Redshift等DWH製品、Asteria等ETL/EAI製品の経験
・アプリケーション運用における業務改善経験
・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験
・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験
・プログラム開発（言語不問）経験
・会計に関する基礎知識
・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験
求める人物像…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 支給あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
※入社日によって、有給休暇が異なります。
・1月1日～6月30日までに入社の方は10日間
・7月1日～10月末までの方は5日間
・11月1日以降は0日間
※次年度以降は1月1日に11日間付与
【休日】完全週休二日制
年末年始
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休業制度
どこでも休暇
（1年を通して利用できるものとなります。初年度は入社日によって異なります。）
（1月1日～3月31日入社：5日、4月1日～6月30日入社：4日、7月1日～9月30日…
