人事（採用・労務・教育など）
労務課長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
人事（採用・労務・教育など）
労務課長
株式会社ホットパレット
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
株式会社ホットパレットでの募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・勤怠関連実務（予定・確定・変更）
・給与関連業務（マスター変更・変動給計算・個別控除）
・他労務関連実務（社会保険・各種給付・年末調整・住民税等）
・安全衛生（健康診断・産業医）
・部署メンバーマネジメント（２～３名）
上記業務をご担当頂きますが、顧問社労士がおりますので、こちらとの連携で業務を進めていただきます。
組織構成：
労務課は部長1名、課長1名、メンバー2名、アルバイト1名の全5名の組織です。平均年齢は40代前半で、女性の方も活躍されています。基本的に課を超えるジョブローテーションはありません。
応募資格
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- 必須
-
■必須条件：
・給与計算、社会保険の業務経験（3年以上）をお持ちの方
※事務所やアウトソーサーとの折衝をしていた方も歓迎いたします。
・所属社員数100名以上の労務経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 社内規定により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (月)
会社概要
社名
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株式会社ホットパレット
事業内容・会社の特長
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1.レストラン事業
「ペッパーランチ」をはじめとする複数ブランドを展開しているレストラン事業。クセになる「美味しさ」、ひとつ上の「楽しさ」を提供できるブランド開発を常に目指してます。
2.フランチャイズ事業
レストラン事業で培ったノウハウを活かし、スピーディーな出店を実現するため、各ブランドにおけるフランチャイズ事業も展開。加盟店とパートナーシップを組み、支援体制を整え、安定した売上・収益向上がはかれる環境を整備。
3.食材卸事業
海外・国内の取引先と良好な関係を築き、フランチャイズ加盟店に対して、 良質で安心・安全な食材を提供。適切な管理を徹底し、安定供給を実現す るとともに、業界や消費者のニーズを見据えた提案も実施。
主なブランド
ペッパーランチ、ペッパーランチ・ダイナー、ペッパーランチPLUS、武蔵ハンバーグ、 ロックスハンバーグなど
設立
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2020年8月
資本金
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10(百万)円
売上高
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2022年12月 801600(万円)
従業員数
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1300名
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