法務・コンプライアンス
法務マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/21 ～ 2024/12/04）
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
法務のご経験のある方は歓迎です。
【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・訴訟等の紛争対応
・知的財産権関連業務
・法令改正対応その他法務業務
【コーポレート法務】
・株主総会、取締役会の運営
・M A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応（経営戦略部門と連携あり）
・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進（経営戦略部門と連携あり）
・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施
・株主総会、取締役会の運営
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
【組織体制】
部長1名（40代中盤男性）
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務の実務経験５年以上（事業会社、法律事務所問わず）
【歓迎要件】
・弁護士資格保有
・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約対応経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 （上限月額3万円、日額1 500円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
■その他・行事
・定例会
・社員総会（…
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (5月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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