募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ソニー・ホンダモビリティ株式会社での募集です。■チームのミッション/責任
クリエイティブディレクター・アートディレクターのご経験のある方は歓迎です。
経営、エクステリア・インテリアスタイリングチーム、設計・開発チーム、プロダクトやサービスの企画チームと緊密に連携をとりながら、ユーザーとの全タッチポイントのデザインの企画から実行を担当し、優れた使いやすさで顧客体験を最大化する革新的なプロダクト・サービスを提供すること。
■職務内容
ソニーホンダモビリティではD2Cでのオンライン車両販売を計画しています。オンラインサービス領域のデザイナーとして、認知から購入、そしてオーナーフェーズまでのトータルなサービス体験のデザイン・ディレクションを担当頂きます。リサーチ、インタラクションデザイン、プロトタイピング、デザインシステム作成など様々なアプローチでサービスをデザインしていただきます。
＜担当頂くデザインの例＞
・AndroidおよびiOSのスマホアプリケーション
・ウェブサイト / ウェブサービス
■この役割を通じて得られる経験・スキル
ブランドの立ち上げ期であることから、生み出したものを育てるやりがいに加え、新しいものをゼロから生み出すやりがい、喜びがある。
ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、様々な職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会がとても多い。
アメリカ / 日本を中心としたグローバルなサービスの立ち上げ経験。
企画・開発と連動したスクラムチームの一員としてのデザイン 開発体験。
UIUX・エクステリア・インテリアデザイン、ブランドデザイン、空間デザインなど多様なデザイナーと常に協働し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができる。
■Team’s Mission / Responsibilities
Planning and implementation of designing all touchpoints with users working closely with top management exterior and interior styling teams development teams and product and service planning t…
- 応募資格
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- 必須
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■必要となるスキル・経験
※ ポートフォリオ必須
UI/UXデザイン : 一般ユーザー向けにリリースされたwebサイトやサービス、mobileアプリなどのプロダクトをデザインした経験。
プロトタイピング: Figmaを用いて、素早くデザインとプロトタイピングを行い仮説検証し、フィニッシュワークまでおこなえること。
グラフィックデザイン: タイポグラフィ、イラスト、写真などグラフィックデザインの知識とスキル。
■尚可
情報設計: OOUIの知識など情報アーキテクチャへの知見。
Web技術: 基本的なweb技術を理解し、開発チームとコミュニケーションがとれること。
3DCGとMotion Graphics: After effectやBlenderなどリッチコンテンツ作成の知識とスキル。
知的好奇心: 新しい技術を積極的に試して、自身の仕事に取り込めること。
コミュニケーション能力: デザインの意図や狙いを言語化できること。
■語学力
英語でのコミュニケーション（メール・会話）へ抵抗がなければ問題なし
■Required skills / experience
Portfolio required
UI/UX design: Experience in designing products such as websites services and mobile apps released to the general public.
Prototyping: Ability to quickly design and prototype using Figma test hypotheses and complete finish work.<br…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ・通勤費別途支給
・新幹線代、飛行機代等の支給は現時点では不可
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日：125～126日（土日祝日が休日）、年間所定労働時間は7時間45分×年間稼働日数となります。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
