募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー（ミニショベル）は、入社後は、事業や製品、システム、社内外の人脈を理解しながら、
製品重量6トン未満のクラスで2002年以降22年連続で世界シェアNo.1を獲得しています。
（Off Highway R…
担当領域を広げていただきます。
【具体的な仕事内容】
（１）現行テレマティクスシステムの運用・保守
（２）新テレマティクスシステムと現行テレマティクスシステムとの統合推進
（３）新規ソリューションのIT面からのアイデア創出・ニーズ検証・実現の支援
を行っていただきます。
【仕事の進め方】
担当者として業務に従事し、進め方については上司である課長と相談しながら進めていきます。
複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、
人脈形成を含めて課長がサポートします。
また、他のグループメンバーとも相談しながら業務を進めることができます。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいるので
夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。
【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、
必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。
個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。
業務が軌道にのったらテレワーク可ですが、特に試用期間中は出社を前提とさせていただきます。
【教育】
まずは事業の内容を理解してもらうために、事業・製品に関する導入教育を行い
基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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SIerもしくはユーザ企業のIT部門で以下の経験を有する方
・Webシステムの構築
・システム開発プロジェクトの管理
求める人物像
・関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力と主体性を持った方
・複雑な課題や要望を整理して、解決策を論理的に導き出くことができる方
・未経験のことでも前向きにチャレンジする姿勢のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※会社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度14日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【有給休暇】最高20日（入社時は14日付与あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
